Verkehrsplaner:in (M/w/d)

Die Stadt Gladbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

Verkehrsplaner:in (m/w/d)

Sie werden als Sachbearbeiter:in im Amt für Planen, Bauen, Umwelt ein Teil des Teams der Abteilung Mobilität und Verkehr. Dabei ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen, die eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-V vorsieht.

Die Stadt Gladbeck treibt die Verkehrswende und den Umbau der städtischen Infrastruktur in zahlreichen und vielseitigen Projekten voran. Ein integrierter und zukunftsorientierter Planungsprozess prägt die tägliche Arbeit ebenso, wie die große Bandbreite an Projekten von klassischer Entwurfsplanung, Einzelmaßnahmen zur Förderung der Nahmobilität bis hin zur Begleitung von städtebaulichen Großprojekten.

Ihre Aufgaben werden in folgenden Bereichen liegen:

- Vorplanung und Entwurf von innerstädtischen Verkehrsanlagen für alle Verkehrsarten in Anlehnung an die HOAI Leistungsphasen 1 bis 3,
- Auftragsvergabe und Begleitung von verkehrsplanerischen Entwurfsleistungen sowie Fachgutachten,
- ämter
- und dezernatsübergreifende Abstimmung innerhalb des gesamten Planungsprozesses mit dem Fokus auf fachlich integrierte Planung
- verkehrsplanerische Beurteilung der Planungen Dritter und städtebaulichen Planungen,
- Erarbeitung von Förderanträgen,
- Konzeption und Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen sowie Erläuterung von Planungen in politischen Gremien.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Verkehrs
- oder Bauingenieurwesen, in der Fachrichtung Stadtplanung, Geographie oder Raumplanung mit Schwerpunkt in der Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse im Bereich Verkehrsplanung und in den einschlägigen technischen Regelwerken (z.B. RASt, ERA, EFA, EAR, HBS)
- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- hohe Kommunikations-, Team
- und Konfliktfähigkeit,
- sorgfältige und integrierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen,
- Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Kreativität

Wir bieten Ihnen:

- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit bodenschutzrechtlichen Herausforderungen in einer durch Bergbau, chemische Industrie und Land
- und Forstwirtschaft geprägten Stad
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Bezuschussung eines Dienstfahrrads
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die Mitarbeit in einem jungen und kreativen Team in der Verkehrsplanung
- kurze Wege sowie eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- die Teilnahme an interkommunalen und regionalen Netzwerken
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen

Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für nähere Informationen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Mobilität und Verkehr, Paula Stegert (Tel. 02043/99-2095) sowie der Leiter des Amtes für Planen, Bauen, Umwelt, Karsten Fuchte (Tel. 02043/99-2595), zur Verfügung.

Der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Sie müssen jedoch in der Lage sein, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten (Dienst auch an Nachmittagen). Bei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit, ggfls. auch eine Mindest
- und Höchststundenzahl/Woche, an.

Die Stadt Gladbeck strebt an, den Frauenanteil in technischen Berufen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Bitte beachten Sie dies auch im Hinblick auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.

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