Senior Architekt X86

Die Abteilung 76040 ist zuständig für den RZ und das Office Management der FI-TS.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen kommunikationsstarken Senior Architekten X86 mit ausgeprägtem technischen Verständnis.

**So sieht der Verantwortungsbereich aus**:

- Planung, Pflege und notwendige Aktualisierung der IT-Baustein-Typen seiner IT-Subdomäne und der darauf basierenden technischen Baupläne
- Lifecycle-Management für IT-Baustein-Typen und IT-Komponenten seiner IT-Subdomäne (exklusive HW- und SW-Zertifizierung)
- Management von Plattformen (zusammengesetzte IT-Baustein-Typen)
- Qualitätssicherung, dass die IT-Architekturen in seiner IT-Subdomäne effizient und architekturkonform sind
- Einbringen von notwendigen IT-Architektur-Entscheidungen und Aufbereiten von Entscheidungsvorlagen in seinem Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Lead Architekten in technisch-strategischen Fragestellungen
- Unterstützung des Abteilungsleiters in IT-Architekturrelevanten Aufgabenstellungen
- Schnittstelle zwischen seiner Abteilung und der IT-Architekten-Community
- Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management beim Design von Produkten
- Erster Ansprechpartner für Vertriebsstrategie & Presales zu Angebotsanfragen und Rückmeldung von Individual-Lösungen aus seiner Abteilung
- Bearbeitung von Individualanfragen und Koordination innerhalb seiner Abteilung und Abstimmung mit den anderen involvierten Senior Architekten und ggf. Lead Architekten
- Ermittlung von Herstellkosten für IT-Baustein-Typen und Individual-Lösungen innerhalb seiner Abteilung
- Planung und Aktualisierung der Maßnahmen zur Ablösung / Einführung von IT-Bausteintypen oder IT-Komponenten seiner IT-Subdomäne

**Das erwarten wir**:

- Studium der Informatik
- oder einem vergleichbaren Studiengang; abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Systemintegrator
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hardwaremanagement und Betrieb
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Kunden
- Fähigkeit, flexibel mit sich ändernden Anforderungen umzugehen
- Umfangreiche HW und SW Kenntnisse der X86 Umgebungen

**Warum FI-TS?**:

- Arbeitsumfeld_
- Kollegiales Miteinander
- Großes Aufgabenspektrum
- Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
- Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
Getränke am Arbeitsplatz
- Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Zusatzleistungen_
- Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Sozialleistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Work-Life-Balance_
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit
- oder Vergütungsausgleich
- Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub