Gruppenleitung Für Unser Eltern-kind-haus

**St. Ansgar Kinder
- und Jugendhilfe | 31134 Hildesheim**:
Gruppenleitung für unser Eltern-Kind-Haus (m/w/d)

Die St. Ansgar Kinder
- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können.

Für unser Eltern-Kind-Haus in Bad Salzdetfurth suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Position der Gruppenleitung. Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden und sich abwechslungsreichen Aufgaben stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen

Das Eltern-Kind-Zentrum bietet Platz für bis zu zehn Mütter und/oder Väter mit einem oder zwei Kindern, sowie schwangere Frauen ab dem 14. Lebensjahr auf Grundlage von -19 SGB VIII. Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf dem Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung nach -8a. Das Eltern-Kind-Haus bietet Eltern die Möglichkeit, in einem unterstützenden und lebensweltnahen Umfeld die Erziehung ihrer Kinder zu erlernen, auszubauen und umzusetzen. Die Kinder erleben ihre Eltern als verlässliche Bezugspersonen in einem sicheren Umfeld und können sich auf diese Weise altersgerecht und individuell entwickeln. Es erwartet Sie ein professionelles Team, das aus zehn pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft besteht.

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherstellung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe der Gruppe
- Fortschreibung und Umsetzung der Gruppenkonzeption
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
- Intensive und individuelle Förderung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
- Intensive Betreuung sogenannter „Bezugsfamilien“ und Koordination aller diese Familien betreffenden Angelegenheiten
- Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten
- Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Familiensystemen der Familien
- Moderation von multiprofessionellen Team
- und Fallgesprächen, sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen
- Teilnahme an fachlichen Fort
- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
- Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
- Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Umsetzung der einrichtungsinternen Qualitätsstandards durch das gesamte pädagogische Team
- Begleitung neuer Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungsphase
- Bindeglied zwischen pädagogischem Team und pädagogischer Leitung

**Sie bringen mit**:

- Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:

- Sozialpädagogin
- Heilpädagogin
- Psychologin
- Oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in der Kinder
- und Jugendhilfe
- Idealerweise Leitungserfahrung/Erfahrung in der Führung von Teams - mindestens jedoch Talent und konkrete Ideen zur kooperativen Führung von Teams
- und zur Teamentwicklung
- Einfühlungsvermögen und Professionalität in der Beziehungsgestaltung
- Emotionale Stabilität
- Humor, Engagement und Kreativität
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Erfahrungen in der systemischen und ressourcenorientierten Arbeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Beratung von Familiensystemen
- Kompetenzen in der Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
- Einschlägige Leitungserfahrungen sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie kommunikative Kompetenzen
- Führerschein
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
- Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
- Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
- Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
St. Ansgar Kinder