Junior Personalsachbearbeiter

**Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)**:
**Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. **Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue Teammitglieder, die gerne bleiben wollen. Bei uns und bei unseren Kunden.
**jobtimum für Überlassung | Vermittlung | Beratung**

**HIER WERDEN SIE ARBEITEN**:
Für den Aufbau des Teams, suchen wir für unseren Kunden, ein national agierendes und aufstrebendes Unternehmen, eine*n Junior Personalsachbearbeiter*in.

**DAS SIND IHRE AUFGABEN**:

- Als Junior Personalsachbearbeiter können Sie im gesamten Prozess des HR-Managements unterstützen und begleiten die Tätigkeiten und Aufgaben im Recruiting, im Onboarding und Offboarding sowie in der Personalbetreuung und Personalführung
- Mittels zielgerichteter Personalmarketinginstrumente, einem professionellen Stellenmanagement sowie einem digital gestützten Bewerbermanagementsystem bringen Sie sich bei der Personalgewinnung erfolgreich ein
- Sie führen persönlich die Interviews und wirken aktiv an unseren Auswahl
- und Empfehlungsprozessen mit
- Sie identifizieren potenzielle Kandidaten bauen den direkten Kontakt auf und pflegen diesen nachhaltig in einem wertschätzenden und zielführenden Kommunikationsstil
- Kandidaten und Mitarbeitenden zeigen Sie Berufsperspektiven auf und setzen dabei modernste Instrumente der Personalarbeit ein

**DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN**:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchten im Personalmanagement durchstarten
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources konnten Sie z.B. durch Praktika oder während der Ausbildung sammeln
- Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit sowie Teamgedanke zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Schließlich sorgen Sie durch ihre Kontaktfreudigkeit, vorrauschauendes Denken und Organisationsfähigkeit für eine gute Kommunikation zu den Bewerbern und Mitarbeitern

**PASST NICHT?**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Bewerben Sie sich initiativ. jobtimum bietet Ihrer Bewerbung mehr als nur eine Chance.
INITIATIV BEWERBEN

**JOB DETAILS**

Job-Kategorie:
Office-Management

Arbeitsort:
Bremen

Arbeitszeit:
Vollzeit

Anstellung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung:
Attraktive Vergütung

**IHR MEHRWERT**
- Qualifizierungs
- und Schulungsprogramm
- Modernste Arbeitsmittel
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung

**WIR SIND AUF EMPFANG**

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.