Mitarbeiter Im Sozialdienst Bei Der

Beschreibung der Behörde

Die JVA Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1569 Haftplätzen (davon 142 für Frauen und 10 für weibliche Jugendliche).

Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst
- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.

Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 15 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.

Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:

- suchtgefährdeten Inhaftierten
- jungen erwachsenen männlichen Straftätern
- lebensälteren männlichen Straftätern
- straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten
- weiblichen Jugendliche und Heranwachsende
- Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)
- sowie insbesondere langstrafigen Gewalt
- und Sexualstraftätern.

Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs
- und Betreuungsaufgaben kommt der Sucht
- und Schuldnerberatung, dem Sozialen Training und dem Übergangsmanagement besondere Bedeutung zu.

**Aufgaben**

Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 in der Fassung vom 06. Juli 2017 -2400 - IV.54-) und den Vorgaben des Strafvollzugsgesetzes NRW.

Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.

Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs
- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht
- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.

Zu den Aufgaben des Sozialdienstes gehören insbesondere:

- Methodische Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit
- Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Umsetzung und Fortschreibung der Vollzugsplanung
- Mitwirkung bei der Vor
- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen
- Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften
- Beratung und Hilfe bei der Entlassung
- Mitwirkung bei der praktischen Umsetzung des Übergangsmanagements in Kooperation mit anderen Diensten sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Teilnahme an Vollzugs
- und Fachkonferenzen
- Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte

**Anforderungsprofil**

I. Ausbildung
- mit Bachelorgrad, Mastergrad oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik an einer Fach
- oder Gesamthochschule oder Universität
- staatliche Anerkennung

II. Fachkenntnisse
- Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit
- arbeitsfeld
- und fachspezifische Rechtkenntnisse
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse
- sozialpsychologische Kenntnisse
- Basiskenntnisse in der Sucht
- und Schuldnerberatung
- Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert

III. Persönliche Anforderungen
- Identifikation mit dem eigenen Berufsbild
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
- gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
- Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten
- interkulturelles Verständnis
- psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz
- angemessener Umgang mit Nähe und Distanz
- Loyalität gegenüber Dienst
- und Fachvorgesetzten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B

Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen sind erforderlich.

**Bewerbung**

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleiche