Leitung (M/w/d) S&op Process Excellence

RENK erschließt große Wachstumspotenziale in seinen Geschäftsbereichen, die in den Wertschöpfungsketten optimal geplant und umgesetzt werden sollen. Kompromisslose Kundenorientierung in ideal gesteuerten, interdisziplinären Sales-/ & Operationsplanning Prozessen (kurz: S&OP-Prozesse) ist zentraler Dreh
- und Angelpunkt für unseren weiteren nachhaltigen Erfolg.

Genau dafür suchen wir die **Leitung (m/w/d) S&OP Process Excellence,** die die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Implementierung unserer Sales
- und Programmplanungsprozesse in unseren verschiedenen Segmenten global verantwortet.

Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung von flexiblen, kundenorientierten S&OP-Prozessen teilen, Sie durch Ihr Know-How und Ihre Leadership Ihr Umfeld für die Transformation begeistern und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

**Ihre Aufgaben**:

- **Strategische Entwicklung, und Implementierung**: Sie gestalten und implementieren effiziente und flexible S&OP-Prozesse in den verschiedenen Segmenten und Werken. Von der interdisziplinären Planung und Abstimmung von Absatz
- und Produktionsprogrammen über die Harmonisierung des Forecastings bis zur finanziellen Steuerung
- **Bedarfs
- und Kapazitäts-Management**: Sie entwickeln und implementieren auf Grundlage von Industrie Best Practices Prozesse auf Primär-/ und Sekundärbedarfsebene und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass unsere Produktionsstrategien unsere Unternehmenszielen beflügeln.
- **Bestandsmanagement**: Sie operationalisieren die Stellhebel für dynamisches Bestandsmanagement im trade-off zwischen mínimalem Working Capital und kundenorientierter Lieferfähigkeit
- **Evaluierung von Planungs-Tools**: Sie evaluieren und führen moderne Planungs
- und Analysetools ein, um die Kapazitäts
- und Produktionsplanung zu optimieren
- **Interdisziplinäre Integration**:Sie führen die Interessen von Vertrieb, Einkauf, Logistik und Produktion in einem gemeinsamen Prozess mit optimaler Kundenorientierung zusammen und sorgen durch ein schlankes Governance-Framework für den unternehmerischen Erfolg
- **Projektmanagement**: Sie initiieren und leiten Projekte und sorgen für die nachhaltige, termingerechte Umsetzung von Optimierungen und Verbesserungspotenzialen in den Prozessen und der Organisation
- **Leadership**: Sie begeistern, führen und motivieren interdisziplinäre Teams, die Innovationen gestalten und erfolgreich in den Prozessen und der Organisation realisieren

**Ihr Profil**:

- **Berufserfahrung**:Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im industriellen S&OP Management mit und verfügen über fundierte Branchenkenntnisse der metallverarbeitenden Industrie
- **Führungskompetenz**: Sie besitzen ausgeprägte Leadership
- und Changemanagement-Qualitäten. Sie gehen auf in der Steuerung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- **Analytische und gestalterische Fähigkeiten**: Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre disruptive Kraft entwickeln Sie innovative Lösungen für unseren Erfolg von morgen
- **Proaktive Arbeitsweise**:Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und übernehmen jederzeit Verantwortung für den Erfolg Ihrer Teams und der innovativen Lösungen
- **Unternehmerisches Denken**:Sie haben ein stark ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und leben Ihr unternehmerisches Denken
- **Sprachkenntnisse**: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, kommunizieren sicher und überzeugen - auch im internationalen Umfeld

**Was wir bieten**:

- **Flexibles Arbeitszeitmodell**: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag**: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- **Ansprechende Vergütung**: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung
- **Umfangreicher Urlaubsanspruch**:Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- **Abwechslungsreiche Kantine**:Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- **Ihre Gesundheit im Fokus**: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM Wellpass und regelmäßigen Gesundheitstagen fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
- **Umfassende betriebliche Altersvorsorge**:Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- **Weiterbildungsmöglichkeiten**:Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- **Jobrad**: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- **Corporate Benefits**: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
- **Bewegen Sie Großes**:Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Ori