Mitarbeiter in Personalentwicklung

**Arbeitgeber**
- AWO AJS gGmbH

**Arbeitgeber-Beschreibung**

Die AWO Alten-, Jugend
- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

**Beschäftigungsart**
- Teilzeit-Vollzeit

**Vertragsart**
- unbefristet

**Einrichtung**
- Geschäftsstelle AWO AJS gGmbH, Erfurt

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Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie In unserer **Geschäftsstelle in Erfurt** erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden Team. Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil
- oder Vollzeit**mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Werden Sie **ab sofort** Teil unseres Teams als **Mitarbeiter*in der Personalentwicklung**

**Ihre Aufgaben**
- Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
- Beratung von Mitarbeiter_innen und Führungskräften im Rahmen des _**_betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)_**_ Prozesses sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter_innen und Begleitung des gesamten Prozesses.
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diverse Jobportale.
- Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz).
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen).
- Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch.
- Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

**Was wir bieten**:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
- Tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
- Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben

**Was Sie mitbringen**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als_, Personalkaufmann_frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalbeschaffung
- ** Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)** oder die Bereitschaft, sich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse an strategischen Zusammenhängen in der Personalentwicklung.
- Stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

**So bewerben Sie sich**:
**Sie fühlen sich angesprochen?** Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige **Online-Bewerbung** unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Kontakt**:
Christiane Winter

AWO AJS gGmbH
Personalleiterin
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt

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