Administrator (M/w/d) Zeitwirtschaftssystem (Atoss) & HR Controlling

Vor 6 Tagen


Weiden, Deutschland A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG Vollzeit

**Unternehmensbeschreibung**
Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.100 Beschäftigten.
**Stellenbeschreibung**
- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit, Teilzeit möglich
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad

**Deine Aufgabe**
- übernimm die Umsetzung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen rund um das Zeitwirtschaftssystem ATOSS
- sei Ansprechpartner für ATOSS und fungiere als Schnittstelle zwischen ATOSS, IT und der HR-Abteilung
- treibe das Zeitwirtschaftssystem voran und implementiere Neuerungen
- plane und führe ATOSS Systemschulungen und Trainings durch
- berate Führungskräfte und HR Business Partner im Umgang mit ATOSS, identifiziere Verbesserungspotenziale und unterstütze als Troubleshooter
- analysiere relevante Daten und erstelle regelmäßige Berichte zur Nutzung und Effizienz von ATOSS
- entwickle Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- überwache und analysiere HR-Kennzahlen und erstelle aussagekräftige Reportings
- gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle das Personalcontrolling weiter

**Qualifikationen**
- abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder abgeschlossenem Studium im Bereich HR oder Controlling
- fundierte Kenntnisse im Handling von Zeitwirtschaftssystemen, bevorzugt ATOSS
- analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- technisches Verständnis und Koordinationsfähigkeit bei Systemanpassungen
- ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten

**Zusätzliche Informationen**

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

**Hinweis zu Reisekosten**
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.



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