Teamleitung

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün
- und Verkehrsflächen eine Stelle als

Teamleitung Landschaftsplanung/Objektplanung/Baubetreuung (m/w/d) zur

schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

Leitung des Teams
- Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Optimierung der Arbeitsprozesse, Anleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Projektphasen und Verhandlungen mit Dritten
- Mitarbeitende leiten, lenken und führen; Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen vornehmen
- Planung, Überwachung und Kontrolle der Finanzmittel innerhalb des Teams

Leitung (Anleitung/ Vorbereitung/ Begleitung/ Koordination) von Projekten der Landschafts-,
Freiraum-, Grünflächen
- und Bauleitplanungen (Fachplanungen) sowie Vorbereitung von
Baumaßnahmen von Landschafts-, Freiraum
- und Grünflächenanlagen
- Mitwirkung bei der Projektentwicklung von Bauleitplanung und sonstigen Planungen, die öffentliche Landschafts-, Freiraum
- und Grünflächen betreffen
- Projektmanagement, Initiierung, Qualifizierung und Begleitung von Einzelmaßnahmen
- Koordination mit Programmen und Initiativen der EU, des Bundes und des Landes
- Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Berichterstellung
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligungsformaten, Unterstützung bei der

Gremienarbeit
Vergabe von Baumaßnahmen von Landschafts-, Freiraum
- und Grünflächenanlagen
- Beauftragung, Koordinierung und Steuerung von Flächen
- und Objektplanungen nach HOAI (Leistungsphasen 1 bis 5)
- Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen für Landschafts-, Freiraum
- und Grünflächenanlagen mnach HOAI (Leistungsphasen 6 bis 7)

Begleitung von Baumaßnahmen von Landschafts-, Freiraum
- und Grünflächenanlagen
- Bauoberleitung und Objektbetreuung für Landschafts-, Freiraum
- und Grünflächenanlagen laut Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI
- Wahrnehmung der vollumfänglichen Bauherren-/Auftraggeberfunktion
- Dokumentation der Baumaßnahme, Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Erarbeitung von Unterlagen zur Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln

Erarbeitung von Entscheidungs
- und Beschlussvorlagen und Öffentlichkeitsarbeit
Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 12 TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
- attraktive Qualifikationsangebote
- gute Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten der Vereinbarung von Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplomingenieur, Master) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege oder Landschaftsgestaltung
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich der kommunalen und regionalen Planung, der Stadt
- und Projektentwicklung

Wir erwarten von Ihnen:

- Erfahrungen in der Personalführung, Führungskompetenz, Fähigkeit zur konstruktiven Kritik
- Fähigkeit zum analytischen, strategischen und koordinierenden Arbeiten
- Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und der speziellen Anwendersoftware des Fachbereichs

Fachkompetenz:

- umfassende und gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht, BGB
- Vergabe, Verwaltungs-, Bauplanungsrecht, Brandenburgische Kommunalverfassung (BbgKVerf)
- Fachkenntnisse auf den Gebieten Naturschutz und Landschaftspflege, DIN-Vorschriften,

brandenburgisches Straßengesetz
- Kenntnisse über Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vergabeverordnung (VgV sowie in der Vergabe
- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Lieferleistungen

Sozialkompetenz:

- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Informations
- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
- Durchsetzungs
- und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur Kritik und Selbstkritik
- Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Diskretion

Persönlichkeitskompetenz:

- hohes Engagement
- Eigenverantwortlichkeit
- Entscheidungskompetenz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtli