Technischer Systemplaner Im Bereich Des Technischen Gebäudemanagements

Ihr Arbeitsplatz
Unsere Abteilung Gebäudemanagement als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient und entsprechend der Anforderungen des Lehr
- und Forschungsbetriebs zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.
**Die Arbeitsgruppe G1.3**: DV-Organisation des Referats G1 - Organisation und Entwicklung implementiert und betreut ein fortschrittliches Computer Aided Facility Management (CAFM)-System, verwaltet Datenbanken und entwickelt nutzungsspezifische Datenbank
- und Softwareanwendungen. Sie beinhaltet eine Computer Aided Design (CAD)-Stelle, die Daten, Pläne und Funktionsschemata zu technischen Anlagen aktualisiert und verwaltet. Für den abteilungsinternen Bedarf liefert die Arbeitsgruppe den Soft
- und Hardwaresupport.
**Wir haben einiges zu bieten**: unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien
- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens
- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben
- Verknüpfung und Aktualisierung der alphanummerischen und grafischen Daten der technischen Anlagen in unserem zentralen CAFM-System (FAMOS: CADflow, BIM) sowohl in der Bestandspflege, als auch bei Sanierungs
- und Neubauprojekten
- Begehungen, Ausmaß vor Ort sowie Aktualisierung der Schemata in Technikzentralen
- Digitalisierung und ggf. Überführung von analogen Plänen in CAD
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines CAD Standards mit Zielsetzung eines schlanken, aussagekräftigen Bestandes von betriebsrelevanten Daten

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur technischen Systemplanerin oder zum technischen Systemplaner der Fachrichtung Versorgungs
- und Ausrüstungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute CAD-Kenntnisse mit Erfahrungen in der zeichnungsgestützten Dimensionierung von technischen System (z. B. Heiz
- oder Kühllastberechnung, Druckverlustberechnung)
- Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima
- oder Elektrotechnik wünschenswert
- Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist und IT-Affinität

Stellenzusatz
Bewerbungsschluss
07.03.2025
Stellenbezeichnung
Technischer Systemplaner im Bereich des technischen Gebäudemanagements (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn
01.05.2025
Beschäftigungsort
Immerwahrstraße 2 91058 Erlangen
Entgelt
E6
Arbeitszeit
Vollzeit
Wochenarbeitszeit
40,00
Befristung / Anstellungsdauer
Befristung
ja
Anstellungsdauer
24 Monate
Weitere Rahmenbedingungen
Kontakt
Maria-Lisa Birlinger
**Tel.**: +49 9131 85-20236
**Mobil**:
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Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.