Director Sales
vor 2 Wochen
**Deine Aufgaben**:
- Als Vertriebsleiter bist du für die gesamte Vertriebsorganisation verantwortlich und berichtest in dieser Funktion direkt an den CEO
- Dabei verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie, der Vertriebsstrukturen und -tools in enger Kooperation mit dem CEO, sowie den angrenzenden Bereichen (E-commerce, Marketing, Einkauf, Controlling, IT etc.)
- Transformation der Vertriebsorganisation und -prozesse zu einer kundenzentrierten, performanten Organisation für die Bereiche Outbound, Key Account Management, Projekte und Dienstleistungen, sowie den Customer Support
- Entwicklung einer internationalen Vertriebsorganisation in Europa in enger Abstimmung mit dem Bereich E-commerce, Einkauf
- Erschließung neuer Kundensegmente durch eigenständige Identifikation und Lead-Generierung von Neukunden (Schwerpunkt Geschäftskunden); fortlaufende Ideengenerierung zur (Neu-)Kundengewinnung und Kundenentwicklung in enger Abstimmung mit dem Bereich Marketing
- Entwicklung von länderspezifischen Vertriebsstrategien und -maßnahmen unter Berücksichtigung von Trends und Wettbewerbssituationen
- Transparente, regelmäßige Kommunikation mit den Vertriebsteams zu Soll-Ist-Abweichungen, Gründen und Gegenmaßnahmen sowie zur Aktualisierung des Forecasts als Treiber im S&OP Prozess mit den Bereichen wie Einkauf, Marketing, E-commerce, Controlling
- Monatliches Reporting zu Umsatzentwicklungen und Grad der Zielerreichung pro Vertriebskanal
- Individuelle Führung, Coaching und Weiterentwicklung sowie Incentivierung der Team-Leads und Kundenberater, Unterstützung dieser auch in Fragen zur Mitarbeiterauswahl sowie zur Leistungs
- und Entwicklungsbewertungen und Incentivierung der Mitarbeiter
- Entwicklung und Kontrolle von Sales KPIs zur Erfolgsmessung und Marktentwicklung
**Dein Profil**:
- Du hast einen hohen Energielevel und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Du hast bereits mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb gesammelt und verfügst über Führungserfahrung von Teams mittlerer Größe in den Themen Outbound-Sales, Inbound-Sales, und Vertriebsinnendienst
- Du hast eine ausgeprägte Eigeninitiative, Pragmatismus sowie den Willen zur Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen
- Du arbeitest methodisch und nutzt in Deinen Entscheidungen Kennzahlen und Tools (z.B. CRM, ERP und Business Intelligence Systeme)
- Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten, Projektmanagement-Tools, Teams, sowie Analyse
- und Reporting-Tools
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Warum wir?**:
Inwerk ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-Commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz.
Wir stehen als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne Büroreinrichtungslösungen. Taktgebend liefern wir die Antworten auf sich wandelnde Bürowelten. Als Unternehmen mit stark Team
- und New Work
- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und familiär herzlicher Firmenkultur wurden wir von kununu und Focus Business mehrfach als top Arbeitgeber prämiert.
Nicht zuletzt Aufgrund unserer über 20jährigen Erfolgsgeschichte sind wir mit unseren aktuellen Investitionen bestens für die Zukunft aufgestellt und bieten Dir mit unseren ambitionierten Wachstumsplänen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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**Benefits**:
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- Stell dich anspruchsvollen Aufgaben und freue dich auf schnelle Weiterentwicklung
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**Über uns**:
Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Formular auf die gewünschte Stelle. Alternativ sende uns deine Bewerbung per E-Mail an talent(at)inwerk.de. Vielen Dank.
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Team HR Inwerk