Koordinator/-in Für Die Arbeit Mit Geflüchteten

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Büro der Beauftragten für Partizipation und Integration des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n

**Koordinator/-in für die Arbeit mit Geflüchteten im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin (m/w/d)**

**Kennziffer: 3310-T002.3**

**Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L oder EG S11b TV-L**

**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**

**Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich.**

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...**

**Bearbeitung von strategischen, fachlichen und operativen Angelegenheiten der Arbeit mit Geflüchteten**
- Bearbeitung von Fragestellungen zum Ankommen und zur Partizipation von Geflüchteten und Asylsuchenden (insbes. Bürger
- und Bürgerinnenanfragen und -beschwerden sowie Fragen der Bezirksverordnetenversammlung oder des Berliner Abgeordnetenhauses)
- Beobachtung und Auswertung der Integrations-, Flüchtlings
- und Asylpolitik auf europäischer, Bundes
- und Landesebene und Aufbereitung von Konzeptionen und Entwicklungen für die bezirklichen Belange

**Kooperation und Netzwerkarbeit**
- Planung, Organisation und Leitung themenorientierter Netzwerkgruppen, Arbeitskreise
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den bezirklichen Unterkünften in denen geflüchtete Menschen untergebracht sind, auch sozialraumorientierte oder bezirksweite Treffen

**Datenmanagement und Bedarfserhebung**
- Erhebung und Pflege relevanter Daten zum Lagebild bezüglich Geflüchtetenangelegenheiten im Bezirk
- Analyse von Bedarfen geflüchteter Menschen im Bezirk und der bezirksamtsinternen sowie externen bezirklichen Akteure in der Arbeit mit Geflüchteten
- **Beteiligungs
- und Öffentlichkeitsarbeit**
- Planung, Durchführung und Moderation von (Informations-)Veranstaltungen
- Eigenständige Kommunikation innerhalb und außerhalb des Bezirksamtes mit Akteuren der Arbeit mit Geflüchteten mit dem Ziel von stabilen internen und externen Kommunikationsstrukturen

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

**Ihr Profil**:
**Beamtinnen und Beamte**:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Sozialdienst

**Tarifbeschäftigte**:

- Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung
- Geprüfte/r Verwaltungsfachwirt/in

oder
- Bachelorabschluss im Bereich Sozial-, Politikwissenschaften oder Geisteswissenschaften

**Beide**:

- Mindestens 2-jährige nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Flüchtlings
- und Integrationsarbeit
- Englischkenntnisse gemäß C1-Zertifikat-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, dieses anerkannte Zertifikat zu erlangen

**Wünschenswert**:

- Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Arabisch, Dari/Farsi, Ukrainisch, Russisch, Türkisch, Kurdisch oder Französisch oder Rumänisch

**Folgende fachliche Kompetenzen**:

- Umfassende Kenntnisse der Integrations
- und Partizipationspolitik des Berliner Senats (insb. Gesamtkonzept zur Integration und Partizipation Geflüchteter und des PartMigG des Landes Berlin)
- Kenntnisse der Integrations
- und Geflüchtetenarbeit (Strukturen, Akteurslandschaft) im Land Berlin und im Bezirk Steglitz-Zehlendorf
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerk
- und Gremienarbeit

**Folgende außerfachliche Kompetenzen**:

- Kommunikationsfähigkeit
- Diversity-Kompetenz
- Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit

**Wir bieten**:

- eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- eine **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team
- eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements**
- ein **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima
- einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst
- **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei**
- ein **vergünstigtes Jobticket**
- die Möglichkeit **von