Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft
vor 1 Woche
Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von strategischen Netzausbauplanungen, Betriebsführungs - und Instandhaltungsstrategien sowie der Investitionsplanung für Strom, Gas, Wasser und Glasfaser - Monitoring der regulatorischen Anforderungen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für das Assetmanagement Strom - und Gasnetz - Verantwortung für die Durchführung und Organisation des Technischen Sicherheitsmanagements - Management von Produkten und Dienstleistungen aus dem Bereich Netze, darunter insbesondere das Produktmanagement des Geschäftsfeldes Glasfasernetz - Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Netze (u.a. Weiterentwicklung Netzportal, Begleitung SAP S4/Hana-Umstellung) - Leitung von Projekten im Bereich Netze und bereichsübergreifend - Personalplanung, -entwicklung und -führung der unterstellten Mitarbeiter:innen - Wahrnehmung von Unternehmerpflichten gemäß DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention", - 13 Ihr Profil: - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (FH oder Uni) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder artverwandt und gleichwertig mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung - Spartenübergreifende, technische Netzkenntnisse - Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere regulatorische Rahmenbedingungen - Projektmanagementerfahrung - Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit - Strategische, analytische und strukturierte Arbeitsweise - Motivierender und empathischer Führungsstil - Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar Was wir bieten: - Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber - Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region - Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Berufliche Weiterbildungs - und Qualifizierungsmaßnahmen - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien - Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad® - Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits - Kostenlose E-Ladesäulen
