Projektkoordinator Emsr

**Ihre Aufgaben**
- **Überwachung** von externen Auftragnehmern und Subunternehmern in der Inbetriebnahmephase
- Sicherstellung der **Einhaltung** von Sicherheits
- und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs
- **Überwachung**der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen während der Bauphase
- Erstellung von Berichten, Protokollen und **Prüfung** **technischer Dokumentation** im Zusammenhang mit den EMSR-Projekten
- **Enge Zusammenarbeit** mit den Gesamtprojektleitern und der EMSR-Fachabteilung
- Technische **Konzeption** von **EMSR-Lösungen** (Architektur Hardware und Software) als Teil von Anlagenbauprojekten oder After-Sales-Service-Support
- **Kalkulation** der EMSR-Teil-Projektbudgets unter Berücksichtigung der relevanten Faktoren
- Einhaltung von **Zeitplänen** unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
- Regelmäßige **Kommunikation** mit Kunden, um den Fortschritt der Projekte zu besprechen, Anforderungen zu klären und Kundenanliegen zu behandeln

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Elektromeister, **Elektrotechniker**oder Elektroingenieur
- **Mehrjährige Berufserfahrung** mit EMSR-Systemen im Maschinen
- und Anlagenbau und der Inbetriebnahme
- Erste Erfahrungen in der **Projektkoordination** oder dem Projektmanagement
- Verständnis von **Schaltunterlagen** (Stromlaufpläne, Klemmpläne, u.s.w.), PIDs und verfahrenstechnischen Anlagen, theoretische Kenntnisse der SPS-Programmierung
- Ausgeprägte **Kommunikations
- und Teamfähigkeit**:

- Selbstständige und **strukturierte Arbeitsweise**:

- Gute **Deutsch
- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift

**Ihre Benefits**
- **30 Tage Urlaub** & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum **Homeoffice**:

- **Unbefristete Anstellung** in Voll
- oder Teilzeit
- Betriebliche **Krankenzusatzversicherung** nach der Probezeit
- Weiterbildungs
- und **Entwicklungsmöglichkeiten**:

- Benefitcard nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Flache Hierarchien und **kurze Entscheidungswege**:

- **Kollegiales** und unterstützendes Arbeitsklima
- **Getränke**(Wasser, Kaffee, Tee) und Obst