1st Level Support Coordinator

vor 11 Stunden


Heidelberg, Deutschland cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung Vollzeit

Locations: Heidelberg

PROFESSIONALS

INHOUSE CONSULTING

**Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen
- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.**

Im Bereich Application Support unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus eines SAP-Systems, sowohl während Implementierungsprojekte als auch in der darauffolgenden Betriebsphase.

Zum weiteren Ausbau des Application Management Support Bereiches suchen wir aktuell zur Verstärkung unseres SAP-Support Service Desk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine **1st Level Support Coordinator (m/w/d) in Teil
- oder Vollzeit.**

**Was Dich erwartet**:

- Als Mitglied vom SAP-Support Service Desk Team fokussierst du dich auf den reibungslosen Ablauf von den verschiedenen 1st Level Support-Tätigkeiten.
- Du nimmst technische Supportanfragen (beispielsweise in Ticketform, aber auch via E-Mail, Telefon etc.) an und klassifizierst diese für die weitere Bearbeitung durch das Expertenteam.
- Du überwachst die Steuerung der Incidents und des Service Request Prozesses.
- Du bist bereit, proaktiv deinen Beitrag zur stetigen Verbesserung von unseren 1st Level Prozessen zu leisten.
- Du wirst von netten und kompetenten Kolleginnen in dein neues Aufgabengebiet eingearbeitet, bis du dieses eigenverantwortlich übernehmen kannst.

**Was wir uns wünschen**:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Erste Erfahrungen im IT-Anwender-Support von Vorteil
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe im User Help Desk
- ITIL-Kenntnisse von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicedenken Selbstständige eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Ausgeprägte, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Unsere Benefits**:

- Aus
- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen- Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote- Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen- Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien- Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub- Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter- Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad- Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitDu denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

**Dein Ansprechpartner**:
Tatjana De la Cruz

Talent Acquisition Specialist
- +49 6221 3304-246



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