Sachbearbeiter Für Forderungsmanagement

vor 4 Wochen


NeuIsenburg, Deutschland WorkSmart Vollzeit

**Sachbearbeiter für Forderungsmanagement**:

- Referenznummer 62891

Sie streben nach einer **neuen beruflichen Perspektive**, in der Sie Ihre **exzellenten Kommunikationsfähigkeiten** und Ihre **präzise Arbeitsweise **erfolgreich einbringen können? Dann sollten Sie einen Blick auf unser Angebot werfen

Unterstützen Sie ab sofort unseren Kunden aus der **Finanzdienstleistung** im Rahmen einer **Arbeitnehmerüberlassung **zum **nächstmöglichen Zeitpunkt**.

**Ihre Arbeitsaufgaben**:

- Bearbeitung von verspäteten Zahlungen und Überwachung der Zahlungseingänge
- Durchführung von Mahnverfahren und Verwaltung von Inkasso-Fällen
- Kommunikation mit Schuldnern und Klärung offener Forderungen
- Unterstützung bei gerichtlichen Maßnahmen und Rechtsstreitigkeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anwaltskanzleien
- Dokumentation und Verwaltung von Fallakten
- Erstellung von Berichten und Analysen zu überfälligen Forderungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorschriften

**Ihre Vorteile**: Darauf dürfen Sie sich freuen
- 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten

**Das bringen Sie mit**:

- Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Serviceorientierung im Umgang mit externen Partnern
- Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)

**Ihre Bewerbung**: Schnell und einfach **in 30 Sekunden** nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben

**Ansprechpartner**:
Selim Erol
Selim.Erol(at)worksmart.de
+49 69 2193090

WorkSmart
Niederlassung Frankfurt
Stresemannallee 30
60596 Frankfurt



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