Sachbearbeiter/in Störmanagement/betreiberverantwortung Heizung, Lüftung, Klimatechnik

Für den Regiebetrieb 15 - Gebäudemanagement, Kreisstraßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Sachbearbeiter/in Störmanagement/Betreiberverantwortung Heizung, Lüftung, Klimatechnik (m/w/d)**
EG 11 TVöD, Bewerbungsfrist: 19.03.2025**:
Lüdenscheid | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**:

- **Überwachung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs
- und Klimatechnik**
- Betreuung der technischen Anlagen im Rahmen der baulichen Unterhaltung
- Entwicklung automatisierter Prozesse zur Störungsbeseitigung
- Ursachenermittlung bei Schäden, ggf. unter Auswertung der Prüfergebnisse im Rahmen der Wartungen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Anlagenoptimierung
- **Betreiberverantwortung**
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung zur Umsetzung der Betreiberverantwortung
- Wartungs
- und Prüfmanagement
- Budgetplanungen für Wartungen und Prüfungen
- Ausschreibung von Wartungsverträgen
- Prüfdokumentation

**Wer kann sich bewerben?**:
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Energie
- und Gebäudetechnik (Bachelor, Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung **oder**:

- einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Energie
- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung **oder**:

- einer abgeschlossene berufliche Qualifikation als Meister/in im Bereich Energie
- und Gebäudetechnik.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine **gültige Fahrerlaubnis**der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**:
**Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?**
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations
- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere Prozesse möglichst automatisiert zu entwickeln und permanent an den technischen Wandel anzupassen, um Störungen effizient zu erfassen, zu analysieren, zu beheben und daraus zu lernen.

**Schaffen Sie es, vorgegebene oder selbst gesteckte Ziele ohne Umwege zu erreichen?**
Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Im Rahmen der Betreiberverantwortung sorgen Sie dafür, dass der Betrieb der Anlagen, Gebäude und technischen Einrichtungen des Märkischen Kreises sicher, gesetzeskonform und effizient erfolgt. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.

**Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?**
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Kommt es zu Störungen in der Gebäudetechnik, wirken diese sich auf die unmittelbare Aufgabenerledigung der Beschäftigten in der Kreisverwaltung und die Bürgerinnen und Bürger im Märkischen Kreis aus und müssen daher möglichst umgehend beseitigt werden.

**Besonderheiten der Stelle**:
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von **Frauen**ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist **Teilzeitbeschäftigung**möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter**Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches**wahrzunehmen.

**Was können wir Ihnen bieten?**:

- Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro
- Gleitzeit
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterparkplätze
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Homeoffice

Ihr Kontakt
Kira Thal
02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Fischer, Tel.: 02351/966-6890 zur Verfügung.

null