Werkstudent Interne Kommunikation

Werkstudent Interne Kommunikation | Mitarbeitenden-App der Otto Group (w/m/d)

In unserem interdisziplinären Team aus Unternehmenskommunikation, IT und Grafik arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Mitarbeitenden-App mit. Dabei bringst du kreative Ideen ein, gestaltest digitale Inhalte mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Funktionen. Wir leben offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien und freuen uns über frischen Input.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Dein Impact
- Du unterstützt die Projektleitung und steuerst gemeinsam mit einem kleinen interdisziplinären Team die konzernweite Mitarbeitenden-App der Otto Group.
- Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der App-Features mit und begleitest diesen Prozess von der Konzeption, über das Testing und die Kommunikation, bis hin zum Release.
- Du führst Schulungen zu den Features und Funktionen der Mitarbeitenden-App für Kolleg*innen durch.
- Du verwaltest die Benutzerkonten und Zugriffsrechte in der App und führst die Nutzereinweisung durch.
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Dr. Sun-Kwang Park aus dem Team her.
- Dein Profil

Must-have:

- Eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang
- Verfügbar ab 01.08.2025 für mindestens ein Jahr (15-18 h/Woche)
- Gute Content-Management-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
- Ausgeprägte technische Affinität und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue technische Tools
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

- Erste praktische Erfahrungen
- Kenntnisse von Kollaborations-Software
- Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit
- Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr

In unserem interdisziplinären Team aus Unternehmenskommunikation, IT und Grafik arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Mitarbeitenden-App mit. Dabei bringst du kreative Ideen ein, gestaltest digitale Inhalte mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Funktionen. Wir leben offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien und freuen uns über frischen Input.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

In unserem interdisziplinären Team aus Unternehmenskommunikation, IT und Grafik arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Mitarbeitenden-App mit. Dabei bringst du kreative Ideen ein, gestaltest digitale Inhalte mit und unterstützt bei der Umsetzung neuer Funktionen. Wir leben offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien und freuen uns über frischen Input.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.