Sachbearbeiter in Für Die Innenrevision

**Arbeitszeit**- **Stellenbewertung**- **Homeoffice**- **Bewerbungsfrist**-
- 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet- A 12 / EG 11- möglich- 04.11.2025 - 01.12.2025

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden
- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt - viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur
- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.

Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.

Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie
- **Jetzt hier bewerben**

**Ihr Profil**

Wen suchen wir?

**Sie bringen mit**:

- ein für diese Stelle geeignetes und abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/ Bachelor), wie z. B Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit der Spezialisierung Steuer
- und Revisionswesen oder
- eine nachgewiesene Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst), ein nachgewiesenes abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich öffentliche Verwaltung bzw. ein nachgewiesener erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs
- Interesse an den Abläufen der zu prüfenden Bereiche und Organisationsverständnis
- Interesse an Prüfaufgaben und an der Klärung juristischer Fragestellungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Initiative und Selbständigkeit
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- sichere MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1)

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Erfahrung in den Abläufen der zu prüfenden Bereiche, Prüfaufgaben und an der Klärung juristischer Fragestellungen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet

**Tätigkeitsprofil**

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Formelle und materielle Prüfung der Betriebsabläufe auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität
- Erarbeitung von Vorschlägen für den Auf
- bzw. Einbau von Kontrollen in die Ablauforganisation i.S.e. internen Kontrollsystems sowie ständige Kontrolle der bestehenden internen Prüfsysteme zur Risikovermeidung
- Beratung der Leistungseinheiten
- Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen

**Was bieten wir Ihnen?**
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.

Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025.