Lohn- Und Gehaltsbuchhalter

**hr Kursziel: Hallo Lohn & Gehalt**:
ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung.

Uns ist durchaus bewusst, dass es Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) nicht wie Sand am Meer gibt und das erwarten wir auch gar nicht. Daher möchten wir Sie auch nicht mit typischen Floskeln, wie „zahlreiche Mehrwerte“ oder „freie Entfaltung“ langweilen, sondern bieten Ihnen hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst auf einen Blick: Kanzlei direkt in Dorsten, sehr angenehmes und entspanntes Teamgefüge, ansprechendes Gehaltspaket. Die Position ist sowohl in Voll
- sowie Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in direkter Festanstellung.

**Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew**:

- Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV und LODAS sind hier Programm)
- Abrechnung von ca. 300-400 Einzellöhnen
- Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer
- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
- Teilnahme an Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerprüfungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn
- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt

**Diese Schubkraft bringen Sie ein**:

- Berufserfahrung im o.g. Bereich
- Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Lust, sich in ein lockeres Team einzubringen
- Spaß an der engen Zusammenarbeit mit Mandanten aus dem klassischen Mittelstand
- Erfahrungen und Interesse an der digitalen Arbeit mit DATEV

**Diese Anker halten Sie**:

- Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung.
- Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich.
- Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit 30 Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein.
- Start ins Wochenende ab Freitagmittag ist eine weitere Nettigkeit, mit der unser Mandant bei seiner Belegschaft punktet.
- Homeoffice nach der Einarbeitungszeit von bis zu 3x wöchentlich und sämtliche Hardware vom Arbeitgeber gestellt.
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.

**Sie sind bis hier gekommen mit dem Lesen? Na dann geht’s hier auch direkt weiter zur Bewerbung. Warum noch warten?**: