Teamlead People

**Deine Aufgaben**:

- Du verantwortest als Teamleitung den operativen Personalbereich und stellst sicher, dass die Interessen des Unternehmens sowie der Betriebsräte und Mitarbeitenden zusammenkommen
- Dabei verantwortest Du die Bereiche der Personalbetreuung (HR Business Partnering und HR Operations), der Abrechnung und des operativen Onboardings und Recruitings
- Die reibungslose Koordination aller Aufgaben und Prozesse sowie die Führung und Entwicklung des eigenen Teams, um Effektivität und Leistung sicherzustellen, ist ein großer Bestandteil Deiner Aufgabe
- Dabei beherrschst Du es, durch Dein fachliches Knowhow und Blick fürs Detail bestmögliche und prüfungssichere Leistungsergebnisse zu erzielen.
- Darüber hinaus erarbeitest Du eng mit Deiner Vorgesetzten zusammen, wenn es um unternehmerische Entscheidungen, strategische und konzeptionelle Neuausrichtungen und das Aufsetzen wichtiger Personalprozesse geht

**Dein Profil**:

- Du kannst umfassende Erfahrung in der Personalarbeit über min. 5-7 Jahre nachweisen und hast vorher ein Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar absolviert
- Du hast Freude daran, ein Team zu strukturieren sowie zu entwickeln und kannst dabei flexibel auf Veränderungen reagieren - das Potenzial Deiner Teammitglieder zu entfalten, ist für Dich Priorität.
- Empathie und Leistungsorientierung sind für Dich kein Widerspruch. Du würdest Dich als gewinnende Persönlichkeit beschreiben, die eine ausgeprägte Lösungskompetenz sowie Blick fürs Detail hat. Dabei strebst Du danach mit anderen gemeinsam bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
- Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus; dabei überzeugst Du durch ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Der Umgang mit MS-Office ist für Dich selbstverständlich und Du beherrscht Powerpoint; zudem verfügst Du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Reisebereitschaft mit

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat andere Stärken. Entsprechend ist die Anforderungsauflistung nur ein Auszug und stellt keine Vollständigkeit dar. Bitte ergänze Deine Fähigkeiten und Skills, die nicht aufgeführt sind und die aus Deiner Sicht wertvoll für die Position sein könnten. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen

**Warum wir?**:
Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.

Benefits, die Du dabei bei uns findest:
**Wellbeing und Work-Life-Balance**
- Flexible Arbeitszeiten mit einer Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden
- 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.)
- Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement - wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst
- Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern

**Persönliche**
**Entwicklung, Gestaltungsfreiraum**
- Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen
- Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst

Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

**Kontakt**:
Stefanie Littau

**Über uns**:
**Wir sind führender Anbieter im Tief-, Hafen-, und Spezialtiefbau und darüber hinaus auch echte Spezialisten im Ingenieurbau. Neben der nötigen Hardware, also den Maschinen und Materialien, bringen wir vor allem das passende Mindset mit. Denn wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter, als starker und verlässlicher Partner, der alles hat, was es braucht, um auch die anspruchsvollsten Infrastrukturprojekte unserer Kunden gemeinsam mit ihnen zum Erfolg zu führen. Und zwar in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.**:
**Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Ergänzungsprodukte für die optimale Realisierung von Projekten von A bis Z. Zugleich zeichnet uns aber auch die Kompetenz aus, Projekte ganzheitlich, in enger Partnerschaft mit unseren Kunden sowie starkem Antrieb und der nötigen Leidenschaft zu realisieren. Wir liefern neben der reinen Technik also immer auch ein individuelles Konzept. Maßgeschneidert und passend. Dabei hilft uns n