Hausmeister (M/w/d) Für Die Städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen

vor 2 Wochen


NeuUlm, Deutschland Stadt Neu-Ulm Vollzeit

**Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:
Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen
**Vergütung**: Entgeltgruppe 6 TVöD
**Arbeitszeit**: 21 Wochenstunden
**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Instandhaltung der Gebäude: Wartung und kleinere Reparaturen an Türen, Fenstern und Einrichtungsgegenständen
- Technische Wartung: Überprüfung und Pflege von Heizungs-, Lüftungs
- und Beleuchtungssystemen
- Möbel
- und Materialmanagement: Lagerung und Transport von Möbeln und Spielmaterialien
- Sicherheitsüberprüfungen: Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung der Sicherheitsvorschriften
- Verwaltung des Reinigungspersonals: Organisation und Koordination des Reinigungsteams, Überwachung der Reinigungsaufgaben und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Veranstaltungen: Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt in den Bereichen Sanitär-, Heizungs
- oder Klimatechnik, Elektroinstallation oder Elektrotechnik, Metall
- oder Holzverarbeitung, Fliesenleger-, Fußbodenleger
- oder Dachdeckerhandwerk, Installateurwesen)
- Führerscheinklasse B (bzw. alte Führerscheinklasse 3)
- Gute Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und internen Abteilungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und hilfsbereites Auftreten

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD (von 1.697,25 Euro bis 2.056,52 Euro je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer Arbeitszeit von 21 Wochenstunden) zzgl. eines monatlichen Erschwerniszuschlages in Höhe von derzeit 64,83 Euro
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche Fragen**:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731 7050-6502
**Fachliche Fragen**:
Herr Kraus, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.Nr. 0731 7050-2273
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025.



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