Auszubildender Zum Kaufmann Im Gesundheitswesen Ab 01.08.2025

Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen ab 01.08.2025 (m/w/d)

Jobdetails
- VÖ-Datum:

- 10.06.2025
- Anstellung:

- Vollzeit
- Befristet:

- Nein
- Befristet bis:

- Job-ID:

- 5517

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Schnellbewerbung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus den Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und den Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Auszubildender zum Kaufmann im Gesundheitswesen ab 01.08.2025 (m/w/d)
Vollzeit

Marl, Recklinghausen

Ihre Aufgaben

Zeig uns was in Dir steckt und entfalte Dein volles Potenzial - Wir helfen Dir dabei.

Während Deiner dreijährigen Ausbildung wirst Du als Organisationstalent hinter den Kulissen eingesetzt und lernst bei uns unter anderem folgende Abteilungen kennen:

- Unternehmenskommunikation / Marketing
- Medizincontrolling
- Patientenaufnahme uvm.

Unsere Erwartungen an Sie
- Du hast mindestens die Fachoberschulreife
- Du setzt dich gerne mit kaufmännischen Aspekten auseinander und hast Freude am Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien
- Du verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und bis bereit, dich den Herausforderungen der Ausbildung engagiert zu stellen
- Hilfreich: Du kannst gut mit MS Office umgehen

Was wir bieten
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Finanzielle Unterstützung bei der Beschaffung von Lernmaterialien
- Strukturierte Ausbildungskonzepte und Mentorensystem
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAÖD-BBIG
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
- Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
- Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr
- Geschenk zur Geburt
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kontakthaltepro-gramme
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Mitarbeitervorteils-programme
- Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Dein Kontakt

Personalcontrolling, Ausbilderin Fabienne Siemann, Tel. + 02361 56-81012,

Leitung Personalentwicklung, Verena Timm, Tel. + 02361 56-81034,

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