Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (M/w/d)

-Standort:
KölnEinsatzstelle:
LVR-Klinik KölnVergütung:
E9c TVöDArbeitszeit:
Voll-/ oder TeilzeitBefristung: 2 JahreBesetzungsstart:
zum nächst möglichen ZeitpunktBewerbungsfrist:
16.02.2025**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Ansprechpartner*in für Beschäftigte und Beratung von Führungskräften bei allen HR-Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und tarifrechtlicher Regelungen
- Stammdatenpflege in SAP, der elektronischen Personalakte und dem Recruiting-Tool
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere Digitalisierungsprojekte
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in abteilungsübergreifenden Fragestellungen
- Teilnahme und Mitarbeit an Projekten des LVR

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

**Das bieten wir Ihnen**:
**Corporate Benefits**:

- Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

**Kultur erleben**:

- In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer
- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs
- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

**Tarifliche Leistungen**:

- Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:

- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

**Flexible Arbeitszeit**:

- Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

**LVR-Flex-Time**:

- Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

**Teilzeit**:

- Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

**Optimale Lernumgebung**:

- Wir schaffen ideale Bedingungen für Ihre Ausbildung: Von einem iPad über Dienstkleidung und Lernmaterial bis hin zu einem Zugang zur Moodle-Lernplattform.

**Sicherer Arbeitsplatz**:

- Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

**Chancengleichheit und Diversität**:

- Wir sind bunt Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

**Betriebliche Gesundheitsförderung**:

- Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport
- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

**Das bringen Sie mit**:
**Voraussetzung für die Besetzung**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt HR, Personal oder Organisation bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Angestelltenlehrgang

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Personalbereich; idealerweise in einem Krankenhaus
- Verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team
- und Kooperationsbereitschaft
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif und Sozialrecht
- SAP-Kenntnisse
- IT-Affinität

**Sie passen zu uns, wenn...**:
**... Sie mehr bewirken wollen**:

- Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.**... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen**:

- Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, so