Technical Project Leader

**Dein Job**
- Wir sind aktuell auf der Suche nach einem
- **Projektleiter (m/w/d) Hardware Entwicklung **zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Nürnberg.- Gemeinsam mit deinem Team aus ca. 10 Kollegen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in unseren Automotive-Projekten.**Deine Aufgaben**
- Du hast die fachliches Führungsverantwortung für ein Hardware-Projektteam
- Du leitest das gesamte Projekt im Automotive-Umfeld
- Zu deinen Aufgaben zählt das Verantworten des Projektbudgets und Umsetzen von Projektzielen
- Das Prüfen von Kundenlastenheften und Ableiten entsprechender Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Zu deinen Aufgaben gehört das Entwickeln von Leistungselektronik-Hardware und deren Ansteuerung
- Du erstellst funktionale und technische Sicherheitskonzepten
- Die Erstellung und Bewertung von Umrichter-Konzepten & HW-Architekturen ist eine deiner Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Vorantreiben technologischer Weiterentwicklungen
- Du stehst in direkten Kontakt mit Kunden und Lieferanten und bist erster Ansprechpartner bei Fragen rund um das Projekt
- In deiner Projektleitungsfunktion gehst du mit Beispiel voran und lebst die Semikron Danfoss Werte in deiner täglichen Arbeit. Du zeigst eine klare strategische Richtung auf, motivierst deine Kollegen auf dem Weg durch Veränderungsprozesse und stellst eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung deiner Organisation sicher.**Dein Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Elektronikkomponenten mit Schwerpunkt Hardware
- Kenntnisse im Automotive-Umfeld und den Qualitätsmanagementsystemen (ASPICE, IATF 16949) wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Funktionaler Sicherheit und dem Arbeiten mit Requirement-Management-Systemen (z. B. Polarion, Enterprise Architect)
- Erfahrung in der Koordination technischer Teams und im Projektmanagement vorteilhaft
- Eigenverantwortliche und teamfähige Arbeitsweise
- Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kunden
- und Lieferantenkontakt
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Wir bei Semikron Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Semikron Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.- Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitszeitmodele
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kommunikationspaket
- Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
- Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- und vieles mehr...
- Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder
- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.**Danfoss - Engineering Tomorrow**
- Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.- Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.- Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.- Bei Fragen zu dieser Position wende dich gerne an Lena Gebhardt, Spezialist Recruiting und Talent Sourcing unter der Nummer +49 175 1602239