Leitung (M/w/d) Der Abteilung 1 „strahlenschutz, Kalibrierung, Qualitätsmanagement“ Sowie Ständige Vertretung (M/w/d) Der Unternehmensleitung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW ist beim Materialprüfungsamt des Landes Nordrhein-Westfalen (MPA NRW) am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

***Leitung (m/w/d) der Abteilung 1 „Strahlenschutz, Kalibrierung, Qualitätsmanagement“ sowie Ständige Vertretung (m/w/d) der Unternehmensleitung**:
zu besetzen.

SIE WOLLEN
im Rahmen der zukunftsorientierten Neuausrichtung des MPA NRW zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit bei der Umsetzung vielfältiger und spannender Projekte sowie der Neustrukturierung der Abteilung mitwirken und sind an Veränderungsprozessen und Herausforderungen interessiert?

Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie

GESTALTEN SIE MIT:

- Als Leitung der Abteilung 1 sind Sie verantwortlich für fünf Fachdezernate, die schwerpunktmäßig auf dem Gebiet des Strahlenschutzes, der Personendosimetrie und der Radioaktivitätsmessungen tätig sind.
- Sie koordinieren und steuern die Arbeitsabläufe Ihrer Abteilung, sichern die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung in den Dezernaten und erarbeiten federführend die Neuausrichtung der Abteilung 1.
- Sie koordinieren unternehmensweite Vorhaben und Projekte.
- Sie entwickeln und führen neue Strukturen und Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie gesetzlicher Vorgaben ein.
- Sie repräsentieren das MPA NRW in nationalen und internationalen Gremien.
Sie nehmen die Vertretung der Unternehmensleiterin wahr.

KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE:
Eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten, die außertariflich analog der Besoldungsgruppe A 15/ A 16 LBesO B NRW erfolgt.
Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 15 - A 16 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen) zu uns versetzt zu werden.
Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit möglich.

**PERSÖNLICH UND FACHLICH - DAS BRINGEN SIE MIT**:
**Qualifikation**:
Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt
- oder _

einen naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik oder Chemie
- oder _
- einen technischen Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau.**_Hinweis: _**_Personen, die sich bereits in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung befinden, müssen mindestens über ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW oder vergleichbarer Besoldungsordnungen verfügen. Regierungsbeschäftigte müssen mindestens in der EG 15 TV-L oder einer vergleichbaren Entgeltgruppe eingruppiert sein.**_Fachkenntnisse: _**:

- Sie besitzen Kenntnisse in den folgenden Bereichen: _
- _mehrjährige Berufserfahrung mit disziplinarischer Führungsverantwortung _
- _praktische Erfahrungen als Führungskraft in der Begleitung von Change Prozessen (Change Management) _
- _aufsichtliche Tätigkeit in einer Mittelbehörde oder obersten Landes-/ Bundesbehörde _
- _Kenntnisse im Tarifrecht _
- _Erfahrung im Führen größerer Organisationseinheiten- Wünschenswert sind zudem: _
- _Kenntnisse auf den Gebieten des Strahlenschutzes _
- _Verständnis für die Belange des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes _
- _Expertise in der Lenkung von Projektgruppen**_Persönlichkeit: _**
- Sie besitzen _
- _eine sehr ausgeprägte strategische Kompetenz _
- _Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten _
- _eine hohe soziale Kompetenz und Motivationsvermögen _
- _eine hohe Belastbarkeit _
- _Interesse für technische Zusammenhänge- WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH? _
- _Beförderungsmöglichkeiten auf dieser Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW _
- _Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit von 06:30 bis 20:00 Uhr und Mobile Arbeit bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit _
- _Breites Angebot an Führungsfortbildungen- WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG _
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt zu. _
- Das Auswahlverfahren in Form eines ganztägigen Assessment-Center-Verfahrens wird voraussichtlich in der KW 27/2025 stattfinden. _
- Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Direktorin Ines Verhaaren (0231/4502-200) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Dr. Florian (0211/61772- 567). _
- Entsprechend der beamtenrechtlichen Vorschriften des - 21 LBG NRW ist in der Funktion eine zweijährige Probezeit abzuleisten, bevor die Übertragung auf Lebenszeit erfolgen kann. Die Vorschrift wird für Tarifbeschäftigte analog angewandt.- Hinweise zu ausländischen Studienabschlüssen _
- Sollten Sie außerhalb der Bundesrepublik Deutschland einen Abschluss bzw. akademischen Grad erworben haben, so fügen Sie bitte eine Anerkennung und Bewertung