Fertigungsplaner in

**Wen suchen wir?** - **Verantwortung von Anfang an**: Du planst und koordinierst Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Produktionskapazitäten - **Teamwork auf Augenhöhe**: In enger Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Supply Chain und Customer Service stimmst du Fertigungspläne, Rohstoffverbräuche und Prioritäten ab - **Mitdenken erwünscht**: Gemeinsam mit unserem Master Planner pflegst und entwickelst du Stammdaten in SAP weiter und analysierst bestehende Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Durchlaufzeiten - **Zahlen im Blick**: Du erstellst fundierte Analysen und Auswertungen zur Produktionsplanung und -steuerung **Wer bringt uns voran?** - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt **Supply Chain Management**, **Logistik** oder **Betriebswirtschaft** - Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika) in der **Produktionsplanung**, **Logistik** oder **Datenanalyse** - Begeisterung für digitale Tools und Daten - **Excel**, **ERP-Systeme** (z. B. SAP) oder auch **ChatGPT** sind für dich keine Fremdwörter - Eine **strukturierte und analytische Denkweise**, verbunden mit Freude an Prozessoptimierung - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine **Hands-on-Mentalität** **Was noch wichtig ist**: - Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle _**_Onlinebewerbungen_**_ - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _Bei uns zählt jede individuelle Geschichte_ Vorab Fragen? **VORNAME NAME** (TELEFONNUMMER) beantwortet diese gerne **Mehr zu uns** **Willkommen bei Saint-Gobain**: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome **Unsere Benefits** - **Flexibilität**: - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle - **Vielseitigkeit** - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist - **Gesundheit** und **Sicherheit** - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds - **Weiterentwicklung** und **Perspektiven** - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - **Benefits** - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. - Wir fördern **Diversity** - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen - **Nachhaltigkeitsorientierung** gemäß unseres **Purpose** „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ **_ Hinweis_**:Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren **Mehr zum Team** Das Team von Saint-Gobain lebt **Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit**. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen - mit besonderem **Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz**. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden. **Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden** bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. **Unser Rekrutierungsprozess** Saint-Gobain**sucht authentische **Talente**_(m/w/d)_** Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon - oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O - wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt. **✨**Join us and let's build a brighter future together** **_ Hinweis_**:Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren Job Reference: GE01341