Referentin Oder Referent

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "Trinkwasser, umwelt - und klimabezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Sucht" Hessisches Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Trinkwasser, umwelt - und klimabezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Sucht" Ihre Aufgaben - Das Aufgabengebiet liegt schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention und umfasst: - Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Prävention von nicht-übertragbaren Krankheiten. - Begleitung von Modellvorhaben. - Mitarbeit im Vorstand der Hessischen Krebsgesellschaft sowie Bewertung und Begleitung von Krebspräventionsprogrammen. - Förderung der Psychosozialen Krebsberatungsstellen. - Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Gesundheitsberichterstattung. - Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen und Initiativen. - Koordination und Netzwerkarbeit, Organisation von Fach - und Informationsveranstaltungen, Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit zu Präventionsthemen Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss) z.B. in Medizin / Gesundheitswissenschaften / Public Health, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. - Fundierte Kenntnisse der wesentlichen nicht-übertragbaren Krankheiten, von Bevölkerungs-gesundheit und Epidemiologe, Statistik und der Bewertung von Studienergebnissen. - Wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Kommunikationsstrategien und Informationsveranstaltungen. - Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität. - Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte, darunter die Abläufe einer Gesundheitsverwaltung und gesundheitliche Fachfragen. - Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Führungs - und Sozialkompetenz sowie strategisches IT-Verständnis - Überzeugendes und sicheres Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sichere Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte - Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz. Unsere Angebote - Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden - Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall - und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen - Gezielte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria) - Kfz - und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg - Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H) Allgemeine Hinweise Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.06.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Haas (Tel.: 0611 32 19 3110) zur Verfügung.