Personalreferent/in Schwerpunkt Recruiting

**Arbeitsort**: Goslar

Personalreferent/in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

ab sofort; in Vollzeit; 40 Stunden pro Woche

Die Thymoorgan Pharmazie GmbH besteht seit 1981 und gehört zum internationalen Hikma. Konzern, der hauptsächlich Generika-Arzneien produziert und vermarktet. Im Werk in Goslar, Ortsteil Vienenburg, produziert Thymoorgan mit derzeit etwa 120 Mitarbeitern zytotoxische Injektionslösungen für die Krebsbehandlung. **Hikma.** beschäftigt weltweit ca. 8.500 Mitarbeiter an 108 Standorten.

Für unseren Standort **Goslar** suchen wir ab sofort eine/n **Personalreferent/in (m/w/d)** für den **Schwerpunkt Recruiting.**

**WWHIGH**

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor-Studium
(z.B. Recht, Personalmanagement und -psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und im Recruiting
- strukturierte und präzise Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
- gepflegtes, sympathisches und kompetentes Auftreten
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- hohes Verantwortungsbewusstsein

**Was wir bieten**:

- Mitwirkung an der Herstellung lebensrettender Arzneimittel
- interessante Tätigkeit im internationalen Umfeld
- leistungsgerechte Bezahlung
- betriebliche Krankenversicherung (umfassendes Vorsorgepaket, Zahnzusatzversicherung, Auslandsreise und Unfall)
- kostenloses Obst und Getränke
- Firmenevents
- gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben (allgemein)**:

- Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Aktive Unterstützung der Personalleitung und des Teams im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung im Rahmen der Personalentwicklung, wie beispielsweise der Planung, Vorbereitung und Koordination von Schulungen, sowie der nachträglichen Abwicklung
- Unterstützung im Bereich Personaladministration und -verwaltung, wie beispielsweise dem Erstellen und Nachhalten von (Vertrags-)Unterlagen und Bescheinigungen, sowie deren Dokumentation

**Ihre Aufgaben (Recruiting)**:

- Eigenverantwortliche Betreuung der deutschen Standorte im Bewerbermanagement von der Schaltung der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung des Kandidaten
- Aktive Bewerberansprache über XING und LinkedIn
- Anlage und Pflege der Kandidatenpools
- Durchführung von Telefon
- und Videointerviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche in allen Recruiting-Themen und Übernahme von HR-Projekten
- Pflege und Erweiterung des Netzwerkes zu Agenturen

**Bewerbung**:
**Von Bewerbungen per Telefon oder Post bitten wir abzusehen