Studentische Aushilfe Im Bereich Schaden Und

**Allgemeine Informationen**: - Standort - Düsseldorf - Vertragsart - Befristet Teilzeit - Berufsfeld - Ingenieure & Technik - Job-ID - 12317 **Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**: - Als Studentische Aushilfe (w/m/d) bist du primär für die Unterstützung beim Fuhrparkmanagement zuständig, indem du die Übersicht über die Fahrzeuge unserer Kunden behältst. - In deinem Aufgabenbereich liegt das Ein - und Ausparken der Fahrzeuge als auch das Zuliefern der Fahrzeuge zu den Wartungsstationen oder zu anderen vorgesehenen Orten. - Du übernimmst hierbei die Fahrzeugannahme und bereitest die Fahrzeuge zur Prüfung durch unsere Fahrzeugbewerter vor. - Darüber hinaus gehört die Entgegennahme von Telefonanrufen sowie die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern zu deinen Tätigkeiten. - Die Koordination interner Fahraufträge und Sicherstellung, dass alle Fahrten effizient und pünktlich durchgeführt werden, rundet dein Aufgabenprofil ab. **Erfahrung & weitere Qualifikationen**: - Immatrikulierte*r Student*in eines technischen Studiengangs - Inhaber*in eines gültigen Führerscheins der Klassen B zwingend erforderlich sowie sichere Beherrschung der Fahrzeuge - Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit - Selbstständiges sowie effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. **Wir sind gespannt.** **Vorteile**: Learning For Earning Strukturierter Karriereplan, in dem gute Arbeit, Weiterentwicklung sowie erfolgreiche Qualifikation in Form einer Gehaltszulage honoriert werden.Urban Sports Das vielfältigste Sport - und Wellnessangebot für TÜV Rheinland MitarbeitendeVergünstigungen Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland" Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Weiterbildungsangebote Von Coaching - und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Führungskräftefeedback Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Flache Hierarchien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.**Bereich**: Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger - und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich. Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr. **Standort**: Vogelsanger Weg 6 40470 Düsseldorf **TÜV Rheinland**: Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. **Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**: Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln,