Teamleitung (M/w/d)

Die Arbeit im Landkreis Verden (ALV) Anstalt öffentlichen Rechts führt Qualifizierungs
- und Unterstützungsprojekte für Leistungsberechtigte durch, um Menschen verschiede-ner Nationalitäten beruflich wieder in bzw. an den Ausbildungs
- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Begleitend werden die Leistungsberechtigten nach dem SGB II und VIII sowie Asylbewerberleistungsgesetz pädagogisch unterstützt.

Aktuell bietet die ALV dafür an sechs Standorten in Verden und einem Standort in Achim mit rund 60 Beschäf-tigten die Projekte „Gebrauchtmöbelund mehr“, „LOGIN“, „Mobiles Bau
- u. Gartenpflegeteam“, „ImPuls Digital“, „Jugendwerkstatt“, „Digitale Kompetenzwerkstatt“ und „Navigation-NA.VI.“ für insgesamt bis zu 150 Teilnehmende an. Darüber hinaus führt die ALV die Beratung und Aktivierung für Flüchtlinge durch.

Für den Projektbereich „Gebrauchtmöbelund mehr“ mit 20 Mitarbeitenden sucht die ALV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Teamleitung (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit mit zz. 39 Wochenstunden

Verschiedenste Arbeitszeitmodelle bei einer Präsenz grundsätzlich von Montag bis einschließlich Freitag sind möglich, soweit Belange der künftigen Stelleninhaber*in und der Dienststelle in Einklang gebracht werden können. Die Mindestwochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden.

**Ihr Tätigkeitsbereich**:
Personalführung insb. mit
- teambezogene Organisation, Personalführung mit Fach
- und Finanzaufsicht
- Personaleinsatzplanung und Vertretungsregelung
- Ermittlung von Fortbildungsbedarfen und Einleiten geeigneter Fortbildungsmaßnahmen
- Inhaltliche und strukturelle Unterstützung des Personals bei fachlichen, organisatorischen, strategi-schen und pädagogischen Fragen und Problemen
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Beteiligung an der Klärung von Personalangelegenheiten
- Mitwirken an Teamleitungs-, Budget
- Leitungsbesprechungen; Abteilungs
- und Mitarbeiterver-sammlungen
- Führen von Zielvereinbarungsgesprächen, Abschluss der Vereinbarungen, Führen der Zwischen-stands-/Korrektur
- und Abschlussgespräche

konzeptionelle Aufgaben insb. mit
- Verantwortung für Projektziele, -aufträge und -budget
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Entwicklung und Fortentwicklung von Projektkonzeptionen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einschließlich des Qualitätsmanagements von Projekten
- Überwachung von projektrelevanten Änderungen des SGB II, III, VIII und AsylbLG sowie Erarbei-tung von Umsetzungsvorschlägen
- Mitwirkung bei der Akquise von Drittmitteln und der Erwirtschaftung zusätzlicher Mittel
- Beteiligung in den Netzwerken der ALV
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit im Projektbereich der ALV

**Ihr Profil**:

- Hochschul
- bzw. Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor of Arts idealerweise im Bereich Wirtschaft/ Betriebswirtschaft oder Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
- Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB II, III, VIII und AsylbLG sowie über deren Finanzierung und in der pädagogischen Arbeit mit Personenkreisen dieser Rechtsgebiete
- Kompetenzen in der Projektkonzeptionierung und Projektplanung, im Arbeits
- u. Verwaltungsrecht, im betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
- sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Erfahrungen in dem EDV-Fachverfahren Social Office wünschenswert
- Freude und Engagement an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Kommunikation, Sensibilität und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs-, Konflikt
- und Kritikfä-higkeit im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit mit den eingesetzten EDV-Fachprogrammen insb. Social Office
- Führerschein Klasse B

**Die ALV bieten Ihnen**:

- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonten und „Homeoffice“-Möglichkeiten
- Sicherheiten einer öffentlich-rechtlichen Arbeitgeberin
- Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage eines an den TVöD angelehnten Haustarifvertrages
- tarifliche Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubs-tage und zwei Regenerationstage
- Zuordnung der Stelle nach Entgeltgruppe E 10 nach TVöD-VKA (abhängig von der vorangegangenen Berufsverfahrung entspricht das bei einer Vollzeitstelle einem monatlichen Bruttogehalt von zz. 3.492,26 EUR bis 4.092,18 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge mittels Pensionskasse
- strukturierte Einarbeitung
- kollegiales Team mit unterschiedlichen Qualifikationen
- interne Supervision
- Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungen und Schulungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) während der Dienstzeit
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Jobticket
- kostenlose Parkplätze vor der Dienststelle
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit hilfebedürftigen Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen

Wenn Sie noch mehr zu der Stelle wissen möc