Procurement Business Partner Hydrogen, Renewables

Unser Procurement & Real Estate Team in Düsseldorf sucht Dich

**Wir sind Uniper**

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**
- Definition und Umsetzung der Beschaffungsstrategie, der Beschaffungsplanung und des Lieferantenmanagements in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichsleitern. Alle Beschaffungsstrategien und -aktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Preis-Leistungs-Verhältnis zu optimieren und die besten LCOEs zu erzielen.
- Aktives strategisches Management von Lieferanten, um einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen; z. B. Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Einbindung von Lieferanten, Identifizierung neuer, für die Geschäftsstrategie relevanter Lieferanten, lieferantenbasierte Innovationen, Partnerschaften
- Verantwortung für strategische Ausschreibungen, einschließlich spezifischer Ausschreibungsstrategien, Einladung und Auswahl von Lieferanten, Verhandlung und Umsetzung von Lieferantenverträgen, z. B. EPC-Verträge, PV-Module, andere Komponenten, elektrischer Umfang, Netzanschluss und Rahmenverträge für Dienstleistungen
- Funktion als Project Procurement Lead (PPL) als Hauptansprechpartner in Uniper-Projekten für alle beschaffungsbezogenen Themen, enge Zusammenarbeit mit anderen Beschaffungsfunktionen
- Vorantreiben spezifischer Initiativen zusammen mit den Geschäftsbereichen (z. B. Nachhaltigkeit, Innovation, Sicherheit, Kostenbewusstsein) und Nutzung externer Netzwerke zur Entwicklung neuer Lösungen für die Uniper-Geschäftsbereiche

**Dein Profil**
- Hochschulausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung für Solarprojekte
- Erfahrung im Management großer Beschaffungsprojekte im Solarbereich, entweder EPC oder auf Losbasis für Komponenten und Dienstleistungen
- Fähigkeit zum überzeugenden Umgang mit einem breiten Spektrum von Ansprechpartnern und mit widersprüchlichen Anforderungen oder funktionsübergreifenden Überschneidungen
- gute analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Beschaffungs
- und Lieferantenmanagement-Anforderungen umzusetzen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Interessengruppen umzugehen
- Internationale Arbeitserfahrung, Verständnis für kulturelle Unterschiede und Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Englisch erforderlich, Kenntnisse in anderen Sprachen wären von Vorteil

**Deine Benefits**

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

**Mobilität**:

- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

**Gesundheitsangebote**:

- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm

**Betriebliche Altersvorsorge**:

- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter E