HR-generalist / Personalsachbearbeiter (M/w/d)

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STATT
EINSEITIG
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vollzeit
**Ihre Aufgaben**: spannend statt verstaubt
In dieser generalistischen Funktion sind Sie für einen definierten Betreuungskreis in zwei Tochtergesellschaften mit folgenden Aufgaben betraut:
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Prozessen
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor
- und Nacharbeiten
Ansprechpartner (m/w/d) in steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Begleitung des kompletten Rekrutierungsprozesses von der Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenangeboten über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Erstellung der Arbeitsverträge
Durchführung der Personalplanung und Mitarbeit beim Jahresabschluss
Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde
- und Bescheinigungswesen
Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
**Ihre Qualifikationen**: menschlich statt unrealistisch
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung als geprüfte/r Personalkaufmann/-frau und/oder Lohnbuchhalter/in
Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie gute
arbeitsrechtliche Kenntnisse
Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungssystem, idealerweise Sage
Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz
Loyalität sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
**Ihre Vorteile**: vielfältig statt Standard
**Sicherer Arbeitsplatz**: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
**Attraktive Vergütung**: Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
**Hochwertige Arbeitsumgebung**: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts
- und Kommunikationsräumen.
**Ein gutes Team**: Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
**Fachliche und persönliche Weiterbildungen**: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.
**Work-Life-Balance**: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.
**Eine sinnvolle Aufgabe**: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
**Mobil bleiben**: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.
**Fitness
- und Gesundheitsangebote**: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga
- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
**Ihre Vorteile**: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Attraktive Vergütung
**Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair**: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
Hochwertige Arbeitsumgebung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts
- und Kommunikationsräumen.
Ein gutes Team
Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich v