Referent:in Analytics

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Analytics / Performance Management (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Berlin.

**Deine Aufgaben**:

- Entwicklung, Erhebung, Messen und Berichten der relevanten Recruiting-KPIs im Bereich Personalgewinnung
- Erstellung und Weiterentenwicklung von standardisierten systemgestützten Auswertungen und Berichten
- Definition der fachlichen Anforderungen und Steuerung der Weiterentwicklung der IT-Systeme der Personalgewinnung sowie Steuern der zugehörigen Schnittstellen
- Bearbeiten von organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben für die Personalgewinnungsorganisation, insbesondere Management der Leistungsbeziehungen mit Geschäftsfeldern und Dienstleister:innen
- Weiterentwicklung und Festlegung von Standards, Arbeitshilfen und Instrumenten zur Abbildung des Recruiting-Prozesses in den IT Systemen
- Umsetzung von geeigneten Unterstützungsmaßnahmen zum sicheren Umgang mit der im Recruiting eingesetzten IT für die Mitarbeitenden von HM
- Erstellung von Prüfroutinen zur Sicherstellung der Daten
- und Einhaltung der Leistungsqualität

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Performancemarketing kannst du vorweisen
- Sehr gute MS Officekenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit MS Excel
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.