Stationsleitung (W m d) Notfallzentrum

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Mit den fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Straße, unserer Akademie sowie dem Medizet bietet die München Klinik eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir behandeln in München jährlich 135.000 stationäre Patientinnen und Patienten und sind führend unter den bayerischen Klinikunternehmen.

**Für unsere München Klinik Harlaching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als**

**Stationsleitung (w|m|d) Notfallzentrum**:
für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Unser Ziel ist es, unsere Patient*innen bestmöglich auf dem Weg der Heilung zu unterstützen. Sie möchten mit uns gemeinsam dieses Ziel verfolgen? Dann sind Sie genau richtig**

Sie übernehmen die Position der Leitung des Notfallzentrums und sind in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung verantwortlich für die strukturelle und organisatorische Entwicklung. Der Behandlungsschwerpunkt im Notfallzentrum liegt in der Versorgung von konservativen und chirurgischen Notfallpatienten inklusive Schockraumversorgung. Sie sind mitverantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung, arbeiten lösungsorientiert in Projekten und Arbeitsgruppen mit und übernehmen Qualitätskontrollen. Gemeinsam mit der Bereichsleitung setzen Sie Implementierungen neuer Vorgaben im Team um. Eine verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit ist für Sie in einem interprofessionellen, multikulturellen und interdisziplinären Team selbstverständlich.

**Ein Teammitglied bei uns im Notfallzentrum zu sein, bedeutet**:

- **Verantwortung**: Sie übernehmen die fachpflegerische und organisatorische Veranwortung für das gesamte Pflegeteam. Außerdem sind Sie für die Dienst
- und Urlaubsplanung sowie das Ausfallmanagement zuständig. Darüber hinaus nehmen Sie an stationsinternen, interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen teil und führen diese auch durch.
- **Gestaltungsspielraum**: Sie gestalten und entwickeln die Ablauf
- und Prozessorganisation sowie die Personalentwicklung, weiter.
- **Abwechslung**: Ihre weiteren Aufgaben umfassen u.a. die Sicherstellung der praktischen Aus
- und Weiterbildung in der Krankenpflege, die kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen und das Qualitätsmanagement.

**Darauf können Sie sich freuen**:

- **Ihr Einsatz zahlt sich aus**:Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit, plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichtarbeit), sondern auch zahlreiche Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung, Zulagen für Zusatzdienste oder Wechselschichtzulagen) warten auf Sie.
- **Vorsorge und Sicherheit**:Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- **Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist**:Wir bieten durch unseren pme Familienservice Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- **Entspannt ankommen**: Wir übernehmen anteilig die Kosten der IsarCardJob und des DB Job Tickets. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- **Und last but not least**:Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Freude und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

**Sie passen zu uns, wenn Sie**:

- eine Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in (w|m|d) abgeschlossen haben.
- Führungserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (w|m|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement mitbringen.

eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Notfallpflege mitbringen oder die Bereitschaft haben diese zu absolvieren.
- über gute bis sehr gute Kenntnisse in der Notfallpflege/Notfallmedizin verfügen.
- Kenntnisse und die Fähigkeit einer deeskalierenden Arbeitsweise mitbringen.
- dienstlich flexibel sind und eigenverantwortlich Ihre vereinbarten Leitungstage planen.
- modernes Führungsverständnis, sehr gute Sozial
- und Managementkompetenz und ein sicheres Auftreten zu Ihren Stärken zählen.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt