Referent Unternehmensentwicklung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

**Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)**:
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4763

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie erarbeiten Lösungen im Rahmen der Energiewende und im Herzen der Energiewirtschaft. Bei vielseitigen und spannenden Projekten entwickeln Sie sich und unser Unternehmen lösungsorientiert und kreativ weiter. Mit Ihren Projekten sorgen Sie dafür, dass Amprion optimal für die Herausforderungen der Energiewende aufgestellt ist.
- Sie unterstützen als interne*r Berater*in strategische und transformatorische Projekte in Zusammenarbeit mit Amprions Bereichen
- mit viel unternehmerischem Denken und Eigeninitiative entwickeln Sie Amprion weiter, unterstützen so die Erreichung der Unternehmensziele und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende
- kommunikationsstark und offen arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen und begeistern sie von Ihren Ideen
- ergebnisorientiert, aber auch empathisch begleiten Sie die Umsetzungsphase und die Veränderungsprozesse in einzelnen Fachbereichen

***WAS WIR ERWARTEN**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbar
- erste Berufserfahrung, z.B. im Bereich der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung oder des Inhouse Consultings wünschenswert
- vielseitige Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. Projektleitung
- Kenntnisse im Change Management von Vorteil
- Freude an der Strukturierung und Lösung komplexer Probleme gemeinsam mit dem Team
- sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten

**WAS WIR BIETEN**:

- Sozialberatung
- Kantine
- Amprion-Rente
- Weihnachtsgeld
- flexibles Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterentwicklung
- kostenlose Stellplätze

**SIE SIND INTERESSIERT?**:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

**ANSPRECHPARTNER*IN**:
Johanna Nögel

+49-231-5849-13492