Intern / Working Student (F/m/d) for Strategic

**Wir helfen die Welt zu verbessern**

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

**What you'll do**
- Support transformation communication efforts for SAP’s Intelligent Enterprise Solutions organization.
- Work with colleagues from other departments from all over the world in terms of communication as well as project management, to understand the full scope of IES’ operations.
- Prepare and facilitate meetings, provide event management support, and take ownership for dedicated smaller event formats.
- Conduct research and provide communication materials for the team and the IES organization to accelerate cultural change and transformation.

**What you bring**
- Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences
- Preferred fields of study: Business Administration / Business Informatics / Marketing / Corporate Communications / Media, or related fields
- Project Management experience
- Affinity for drafting/reviewing communication assets (blogs, articles, PowerPoint presentations)
- Team player, enthusiastic, open-minded, customer-oriented, communicative, self-driven, reliable
- Computer skills: Advanced Microsoft 365 skills
- Languages: Business fluent in English and German

**Meet your team**

As a central service team, Intelligent Enterprise Solutions (IES) Business Operations serves and supports the Chief Digital and Information Officer (CDIO), which includes the IES leadership team and their respective IES units. The team also acts as an interface to support functions outside of IES across board areas (e.g., Corporate Communications, HR and Controlling).

At the core, the IES Business Operations team covers Communications, Business Operations and Cultural Change. We shape the strategic direction, plan, and orchestrate the transformation and execute strategic projects for the CDIO and his leadership team across the whole organization.- #Workingstudent #Werkstudent #Internship #Praktikum #Student #Germany #Deutschland #IT #Communication #Marketing #Events_

**Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam**

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

**Inklusion führt uns zum Erfolg**

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

**Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung**

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen