Fachkraft Des Sozialwesens Für Die Beratungsstelle

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine **Fachkraft des Sozialwesens für die Beratungsstelle der Jugendberufshilfe „Zoom“**: Die Jugendberatung „Zoom“ bietet flexible Einzelberatung und Unterstützung für junge Menschen im Übergang von der Schule in das Berufsleben. Sie ist, neben der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter, aktiver Kooperationspartner in der neu gegründeten Jugendberufsagentur und befindet sich aktuell im Aufbau. **Ihre Aufgaben und Verantwortung**: - Aufsuchende Beratung von sozial oder individuell benachteiligten jungen Menschen im Übergang Schule - Beruf in ihren Sozialräumen - Hilfen bei der Entwicklung von beruflichen Lebensperspektiven und Unterstützung bei der Suche nach Stärken und Neigungen - Begleitung der jungen Menschen zu anderen Institutionen - Organisation und Durchführung von Angeboten für Schulklassen zu berufsbezogenen Themen - Intensive Elternarbeit und Einzelkontakte in Verbindung mit Hausbesuchen - Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern innerhalb der Jugendberufsagentur - Kooperation mit Netzwerkpartnern und Netzwerkarbeit - Öffentlichkeitsarbeit und Aufbau einer Social Media Darstellung - Berichtswesen und Aktenpflege **Ihr Profil**: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung) - alternativ ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik gemäß dem SGB VIII* - Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: - sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben. Eine hohe Empathie und ein guter Zugang zu benachteiligten Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten sind notwendig. **Wir bieten Ihnen**: - berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial - und Erziehungsdienst (TV-SuE) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen entweder in der S 8b TV-SuE oder der S 11b TV-SuE. - eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. - einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt (Aachener Straße 2, 41061 Mönchengladbach) sowie in den verschiedenen Sozialräumen - Beiträge zu einer zusätzlichen Alters - und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten - eine Förderung von arbeitsplatz - und personenbezogener Personalentwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr **Hinweise**: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Hörnschemeyer (Tel. 0172-7032076) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041). Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier. Bitte berücksichti