Teamplayer Im Oneerp Change Management-team

**Aufgaben**:
Willkommen im Finance-Bereich bei Daimler Trucks, wo wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir den Lauf der Welt mitgestalten: Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und unseres modernen Lebens
Ohne LKWs und Busse können Fabriken nichts produzieren, Supermärkte können nichts verkaufen und die Menschen können sich nur eingeschränkt fortbewegen.
Dabei bestimmt das Engagement für Gesellschaft und Umwelt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine faire, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit - sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter*innen.
Nach der Abspaltung der Daimler Truck AG vom Daimler Konzern sind wir dabei, neue Strukturen, Abläufe und Prozesse aufzubauen bzw. für unser zukünftiges Truck-Geschäft fit zu machen.
Im Finanz-Bereich bietet sich dabei heute eine einmalige Gelegenheit, die Ausrichtung und damit die Zukunft unseres Konzerns mit zu gestalten: Unser Team ist angetreten, die weltweiten ERP-Systemlandschaften zu harmonisieren und in den nächsten Jahren sukzessive durch ein zukunftsweisendes SAP-Template abzulösen. Für dieses besondere Projekt suchen wir hochmotivierte und kreative Köpfe sowie zupackende Hände, die den Mut haben, mit uns neue Wege zu gehen:
Bist Du dabei,
- mit Spaß und Neugierde Dich täglich den neuen und abwechslungsreichen Aufgaben zu stellen?
- Den „Blick auf das Ganze mit seinen Bestandteilen“ stets zu behalten und sinnvoll zu strukturieren?
- Dich in interdisziplinären Teams von Ideen inspirieren und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu erarbeiten?
- Verantwortung für Deine Themengebiete und Aufgaben zu übernehmen und dabei die Stärken unseres vielseitigen Projektteams zu nutzen?
- Dich im Rahmen der internationalen Roll-ins weiter zu entwickeln?

Dann freuen wir uns, Dich als Teamplayer*in im Change Management-Team in einer der folgenden 4 Themengebiete zu gewinnen:
FI - Financial Accounting, Tax & Lessor Accounting (incl. Closing)
oder
PA & SA Purchasing to pay & freight (incl. Invoice Verification) & Sales Accounting & Business Partnering
oder
Co-PS-AA - Overhead & Project Controlling & Asset Accounting, incl. Lessee Accounting
oder
IA-PC-CoPA - Inventory Accounting & Product Calculation & CoPA/ Ergebnisrechnung
Gemeinsames Ziel aller Teams ist der erfolgreiche Go-Live des neuen SAP-Templates in der jeweiligen Roll-in-Gesellschaft im In
- und Ausland.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

- Sicherstellung, dass die integrativen Werteflüsse und das Datenmodell des SAP-Templates im Sinne des Fachkonzepts eingehalten und weiterentwickelt werden
- Unterstützung der Fachbereiche aus den Roll-in-Gesellschaften bei den flankierenden und notwendigen Change Management-Aktivitäten, inkl. Veranlassung von Handlungsempfehlungen und -maßnahmen, zur Sicherstellung, dass die jeweilige Organisation für den Produktivbetrieb zeitgerecht und bestmöglich vorbereitet wird
- Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereiten von div. Workshops und interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Planung, Steuerung und Vorbereitung bestimmter Roll-in-Aktivitäten insbesondere beim Testen der integrativen Werteflüsse (End-to-End) des SAP-Templates sowie den weiteren vorbereitenden & nachgelagerten Tätigkeiten zum Go-Live
- Mitarbeit bei der Berichterstattung bzgl. dem Status der initiierten Change Management-Aktivitäten sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und -maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Kommunikation innerhalb des gesamten Projektteams sowie mit der jeweiligen Roll-in-Gesellschaft

**Qualifikationen**:

- Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:
- Studium in BWL oder im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder gleichwertige Qualifikation (z.B. kaufm. Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung)
- Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und „can do-Mentalität“, schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit eigenverantwortlich Themen zu

strukturieren, zu planen und abgestimmt voranzutreiben bzw. durchzuführen
- Ausgeprägtes analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken & Handeln, gepaart mit Neugierde Neues zu lernen und auszuprobieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine überzeugende und empathische Persönlichkeit
- Analytisches, interdisziplinäres und integratives Denken & Handeln sowie sehr gutes Abstraktionsvermögen mit der Fähigkeit auch komplexe Themen zu strukturieren und in einfachen Worten in Deutsch und Englisch zu transportieren (in Wort und Schrift sowie grafisch illustriert)
- Praktische Erfahrung im Umgang m