HR Assistant
vor 2 Wochen
To strengthen our team, we are looking for:
**HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit (50%)**:
**Your tasks**:
- Wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit ist das Bewerbermanagement (Verwaltung der Bewerbungseingänge und Bewerberkorrespondenz).
- Dabei organisieren sie auch Vorstellungsgespräche.
- Die Erstellung von Arbeitszeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team in der operativen Personaladministration (Bescheinigungen, Statistiken u.ä.).
**Your qualifications**:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Personalarbeit mit.
- Sie sind kommunikationsstark und kontaktfreudig.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und effizient.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sind Sie sicher.
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Dienstleistungsorientierung runden ihr Profil ab.
**Your benefits**:
- Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt
- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität.
- Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy.
- Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel - mit Deutschlandticket-Angebot, welches vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Arbeiten im Home Office möglich.
- Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents, vergünstigtes Fitnessangebot und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
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HR Assistant
vor 2 Wochen
Heidelberg, Deutschland hte GmbH Vollzeit**Ihre Aufgaben**: - Wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit ist das Bewerbermanagement (Verwaltung der Bewerbungseingänge und Bewerberkorrespondenz). - Dabei organisieren sie auch Vorstellungsgespräche. - Die Erstellung von Arbeitszeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team in der operativen...