Koordinatorin Bzw. Koordinator in Der Offenen Altenhilfe

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. **Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Soziales**zur Kennziffer: 3900/42801/009 **ab 1. Juli 2025, unbefristet, eine*n engagierte*n** **Koordinatorin bzw. Koordinator in der offenen Altenhilfe (m/w/d)**: Entgeltgruppe: EG 11 Teil I TV-L bzw. S 17 Teil II 20.4 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der tariflichen und gesetzlichen Regelungen grundsätzlich möglich) ***Beschreibung**: - Wer in Lichtenberg in Not gerät, soll dennoch ein menschenwürdiges Leben führen können. Wer dies nicht aus eigener Kraft bewältigen kann, erhält Hilfen vom Amt für Soziales. Die Mitarbeitenden erbringen in Bereichen wie Teilhabe, Grundsicherung, Asyl, Pflege und bei Wohnungslosigkeit Leistungen und Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen. Wir gewähren BAföG und engagieren uns für Senior:innen. So fördern wir soziale Gerechtigkeit, arbeiten eng mit sozialen Einrichtungen und professionellen Helfern zusammen und schaffen ein starkes Netzwerk der sozialen Unterstützung. ***: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Als Koordinatorin bzw. Koordinator in der offenen Altenhilfe gestalten und entwickeln Sie federführend die Altenhilfeplanung und die Öffentlichkeitsarbeit für die Altenhilfekoordination im Bezirk Lichtenberg. Dabei erheben und beobachten Sie die relevanten Entwicklungen, die Infrastruktur und die Aktivitäten im Bezirk, um entsprechende Strategien entwickeln zu können. Sie werden Beratungs - und Unterstützungsangebote entsprechend dem SGB XII - 71 unterbreiten und die inhaltliche Arbeit der kommunalen Begegnungsstätten sicherstellen. Dazu wird Ihnen die Fachaufsicht über die kommunalen Begegnungsstätten übertragen. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Arbeit im Rahmen der offenen Altenhilfe. Dazu gehören u.a. die Organisation und Durchführung von soziokulturellen Veranstaltungen, Fachaufgaben im Rahmen des Bürgerhaushaltes und Genderbudgeting, das Erstellen und Fortschreiben von Fachkonzepten im Rahmen des bezirklichen Handlungskonzeptes für Seniorinnen und Senioren, die Netzwerk - und Projektarbeit sowie die Teilnahme an Sonder - und Großveranstaltungen. Entsprechend der Arbeitsanweisung für den ehrenamtlichen Dienst, der abgeschlossenen Kooperationsvereinbarungen und der Geschäftsordnung für die kommunalen Begegnungsstätten wirken Sie bei der organisatorischen und inhaltlichen Ausgestaltung der ehrenamtlichen Tätigkeit mit. Ihnen obliegt federführend die Organisation und Durchführung der Wahlen der Seniorenvertretung. **Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Aufgabengebiet auch in einem persönlichen Gespräch (Kontakt siehe unten). Die detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".** **Was Sie bei uns erwarten dürfen**: - Ihre Tätigkeit bei uns ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. - Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns als Team offene Altenhilfe ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Wir sind ein eingespieltes Team mit sehr erfahrenen und neu zu uns gestoßenen Kolleg*innen. - Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. - Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits - und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. - Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. - Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. - Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 in 10315 Berlin mit einer guten Verkehr