Koordinator Bzw. Koordinatorin Für Inklusionsförderung An Schulen

Kindern und Jugendlichen die Chance eröffnen unabhängig von besonderen Lernbedürfnissen an Bildung teilzuhaben und ihre Potenziale zu entfalten - können Sie sich vorstellen, dieses Ziel mit uns zu erreichen? Sie mögen es neue Wege zu bestreiten und neue Prozesse anzustoßen? Herausforderungen sind nichts, was Sie abschreckt? Dann bewerben Sie sich als
Koordinator bzw. Koordinatorin für Inklusionsförderung an Schulen (m/w/d)
Die Kreisverwaltung ist bestrebt die Inklusion von Kindern und Jugendlichen in Schulen strukturell und qualitativ weiterzuentwickeln. So sollen an Schulen des gemeinsamen Lernens im Kreis Siegen-Wittgenstein Modelle etabliert werden, die die Inklusion von Kindern und Jugendlichen unabhängig von Ansprüchen auf Eingliederungshilfen nach dem Sozialgesetzbuch stärken. Dies geht mit einer Vielzahl von Herausforderungen einher. Mit zunächst einer Schule und öffentlichen und freien Trägern der Eingliederungshilfe soll in konstruktiver Zusammenarbeit und mit Beteiligung der Leistungsberechtigten ein Modell entwickelt werden, bei dem die Inklusionsförderung auf infrastruktureller Ebene stattfindet.
Ihre Aufgaben
- Die Entwicklung eines (ziel
- und/oder kennzahlenbasierten) Berichtswesens zur schulischen Inklusion im Kreis Siegen-Wittgenstein
- Kooperation mit Akteuren aus dem Schulwesen und der Kinder
- und Jugend
- sowie der Eingliederungshilfe
- Die Konzeptionierung von Modellprojekten, die die Inklusion an Schulen des gemeinsamen Lernens fördern
- Die Entwicklung und Etablierung eines inklusionsfördernden, infrastrukturellen Modellprojekts an einer Schule des gemeinsamen Lernens
- Berichterstattung über die Aktivitäten in den politischen und fachspezifischen Gremien
- Teilnahme an der Arbeitsgemeinschaft nach - 78 SGB VIII zum Thema Schulassistenz

Einstellungsvoraussetzung ist
- ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, Inklusive Pädagogik, Bildungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Inklusion, Soziologie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Lehramt
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes, sicheres und überzeugendes Auftreten
- Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Fachämtern und Führungskräften, freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen und Leistungsberechtigten

Darüber hinaus bieten Sie
- Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Wir bieten
- eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern. Aufgrund der Förderbestimmungen erfolgt die Besetzung zunächst befristet bis zum 31.12.2025, eine sich anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung ist jedoch angestrebt.
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
- weitere Leistungen wie E-Bike Leasing

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2025. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
Informationen und Auskunft
Informationen und Auskunft
Amtsleitung
Frau Anissa Mahmood
**Telefon**: 0271/333-1310