Studentische Hilfskraft Im Bereich HR-analytics

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Die Abteilung HR Analytics ist der Dreh
- und Angelpunkt für die Personalkennzahlen der Fraunhofer-Gesellschaft. Sie unterstützt durch ihre Kennzahlen und Analysen die Unternehmenspolitik.

**Was Du bei uns tust**

Du unterstützt uns in der Abteilung HR-Analytics, ein kleines 6-köpfiges Team in der Zentrale in München. Aus unserer Abteilung heraus verantworten wir die Analyse von Personaldaten der 30.800 Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft.

Konkret brauchen wir Dich:

- Bei der Reportentwicklung in SAP-HMC insbesondere beim Testen großer Datenmengen.
- Bei der Qualitätssicherung der Daten, indem Du mit Ansprechpartner an den Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft im Austausch bist.
- bei der Unterstützung der Kolleg*innen für Aufbereitungen von Auswertungen für Entscheidungsträger*innen.

**Was Du mitbringst**
- Laufendes, vorzugsweise fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik oder ähnlicher Fachrichtungen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit guten bis sehr guten IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Idealerweise erste Erfahrung mit SAP-HCM, aber kein Muß
- Kenntnisse in Microsoft Word und Powerpoint, gerne auch Kenntnisse in Access
- Eine engagierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarkes, freundliches Auftreten und Teamgeist

**Was Du erwarten kannst**
- Du lernst das Tagesgeschäft unserer Abteilung kennen
- Du bekommst Einblicke in das spannende Thema: Welche Personalkennzahlen beschäftigen eine Forschungsgesellschaft?
- Du arbeitest Dich in SAP-HCM und wirst im Umgang mit dem HR Modul von SAP versiert
- Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenfeldern in einem harmonischen, gutgelaunten Team im innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung
- Bei Interesse kannst Du neue Konzepte erarbeiten und eigene Projekte übernehmen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen**

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Frau Christine Steinmaier

HR-Analytics

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 73372 Bewerbungsschluss: