(Intensiv-)pflegefachkraft (M/w/d)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach
- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Und hier kommen Sie ins Spiel

Für unser Team der **Interdisziplinäre Intensivstation** in unserer** Albklinik Münsingen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**(Intensiv-)pflegefachkraft (m/w/d)**
Unbefristet und in Voll-/Teilzeit**:
Ihre Aufgaben
- Sie führen eine individuelle, geplante und fachgerechte Pflege von Intensiv
- und Überwachungspatient:innen sowie die dazugehörige Dokumentation aller Maßnahmen durch
- Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
- Sie arbeiten aktiv beim pflegerischen Qualitätsmanagement und der Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden mit
- Durch Ihre Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, wird eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit im Bereich Intensivstation ermöglicht

Ihr Profil
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zum/zur Gesundheits
- und Krankenpfleger:in
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Fachweiterbildung oder Erfahrung im Intensivbereich
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Mitgefühl gegenüber Patient:innen
- Zu Ihren Stärken gehört interdisziplinäres Denken und Handeln
- Sie sind offen für Prozessoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Prozesse
- Ihre Flexibilität, soziale Kompetenz und Motivation zeichnen Sie aus

Unser Angebot
- Aus
- und WeiterbildungWir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
- KinderbetreuungKleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
- Sport
- und FitnessangeboteKooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport;
- Beratungs
- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
- ParkplatzWir stellen unseren Mitarbeiter*innen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel zurückgeben. Dabei legen wir besonders großen Wert darauf, Ihnen Zeit zu schenken, für das, was wirklich zählt - privat und im Job.
- Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der KKRT gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
- Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patient*innen.
- Dabei werden Sie von Pflegeexpert*innen (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Denn als Team stehen wir geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege - und werden dafür regelmäßig von unseren Patient*innen für den DAISY-Award nominiert. Eine Auszeichnung, die uns mit Stolz erfüllt.
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt 39.377,00 und 47.950,00 (TVöD-K, EG8) Euro liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus
- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport
- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kle