Kindergartenhelfer (M/w/d)

**Sie möchten neue Wege gehen?**: Wir können Ihnen Türen öffnen Denn wir bieten faire Jobs mit guter Bezahlung, weil bei uns jeder der Wichtigste ist Egal ob als pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialssistenz (m/w/d) oder Kinderpflegehelfer (m/w/d), wenn Sie etwas Magie in der Arbeit mit Kindern finden können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für mehr Chancen im Beruf **(Unser Mindestanspruch für eine Beschäftigung sind 4-6 Wochen Praktikum in einer beliebigen Kindereinrichtung)** **Doch wer ist top?**: top personal partner ist ein moderner Personaldienstleister für die Berufe im Gesundheits - und Sozialwesen. Wir stehen für faire und respektvolle Personaldienstleistung, auf Augenhöhe Getreu unseren Leitmotiven "Jeder ist der Wichtigste" und "wir machen besser möglich" stehen wir dafür, den richtigen Mitarbeiter an den richtigen Arbeitsplatz zu überlassen. **Die Stelle**: **Bunt gemischte Einrichtungsschwerpunkte** Da wir viele verschiedene Kunden betreuen, gibt es in den einzelnen Einrichtungen eine Vielfalt an Einrichtungsschwerpunkten. Das gilt sowohl für die zu betreuenden Kinder, als auch für die Erziehung - und Bildungskonzepte. Das ermöglicht es uns, passende Einsätze für unsere Mitarbeiter zu finden und diesen gibt es immerzu Gelegenheit neue Erfahrungen zu machen und Dinge zu lernen. So gibt es zum Beispiel Einsätze in Kindertagesstätten, Krabbelstuben, im Hort oder andere sozialen Einrichtungen, mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Wer es also bunt mag, ist bei uns genau richtig **Geförderte Fortbildungsmöglichkeiten Da wir es für wichtig empfinden, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich immer weiter zu bilden, unterstützen wir sie das immer gerne. Regelmäßig bieten wir daher Schulungen zu verschiedenen Themen an, so wie auch zu Themen wie: Umgang mit autistischen Kindern, Kommunikation oder zur Verbesserung eigenen Resilienz. Denn es ist uns nicht nur wichtig, dass unsere Pädagogen gute Arbeit leisten können, sondern auch, dass sie sicher durch ihren Alltag gehen und für ihre eigenen Gesunderhaltung sorgen können. Auch die Schulungen an pädagogischen Tagen, in den Einrichtungen in denen unsere Mitarbeiter eingesetzt sind, unterstützen wir gerne. Das sorgt neben dem neuen Wissen auch für ein besseres Teambuilding zwischen unserer Mitarbeiter und Ihren Kollegen in den Einrichtungen. Zudem bekommen unsere Pädagogen die Zeit, die sie für die Schulungen aufwenden, als Arbeitszeit vergütet. **Ihr Profil**: **Sie brauchen mindestens ein Praktikum in einer Einrichtung zur Kinderbetreuung, das 4-6 Wochen lang war**, gerne auch mehr Erfahrung. Außerdem: - eine fantasievolle und kontaktfreundliche Persönlichkeit - eine aufmerksame Wahrnehmung - die Kollegen sagen: "positive Beklopptheit hilft" - Freude an abwechslungsreicher pädagogischer Arbeit - Spaß an Kultureller Vielfalt - Offenheit für neue Erfahrungen und Konzepte - Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung (z.B. Schulungen zu verschiedenen pädagogischen Konzepten, 1zu1 Betreuung oder auch zur eigenen Gesunderhaltung, sowie viele andere Themen) **Sie erhalten**: Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: - unbefristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlung - flexible Arbeitszeitkonten - bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten - Fahrtkostenerstattung - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - einen festen Ansprechpartner - die Möglichkeit viel Erfahrung durch unterschiedliche Einsätze zu sammeln und vieles mehr **So kann es weiter gehen**: Gern besprechen wir mit Ihnen, was **Sie** von Ihrer neuen Stelle erwarten. Auch unabhängig von der hier aufgeführten Jobqualifikation. Dank unseres breit aufgestellten Kundenportfolios finden wir mit Ihnen den passenden Einsatz.