Assistant Director of Human Resources

Was wir Dir bieten:

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Wachstumspotenzial in unserem Complex, bestehend aus The Westin Grand München & Four Points by Sheraton Munich Arabellapark
- Bei uns arbeitest du nicht nur mit Gästen aus aller Welt, sondern auch mit einem internationalen Team, welches dir stets zur Seite steht und immer ein offenes Ohr für dich hat
- Beste Rahmenbedingungen wie geregelte Arbeitszeiten (z.B. 5-Tage-Woche, bezahlte Überstunden, Nachtzuschläge und Umkleidezeit), kostengünstige Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant, Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung, vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und vieles mehr
- Durch den bayrischen Tarifvertrag erlangst du weitere Vorzüge wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Verdiene dir ein extra Taschengeld und unterstütze uns als interne Aushilfe, wobei du 18€/Stunde erhältst
- Wir bieten dir vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten und optimale Karrierechancen in über 8.000 Hotels in rund 130 Ländern
- Profitiere von Mitarbeiterraten, sowie Family
- & Friends Raten in über 8.000 Marriott-Hotels weltweit in rund 130 Ländern
- Außerdem bekommst du 50% F&B Discount beim Besuch unserer Münchener Restaurants und 20% F&B Discount in allen weiteren Marriott Standorten weltweit
- Persönliche Betreuung u.a. durch regelmäßige Feedback Gespräche und Mitarbeiterbefragung

So sieht Dein Tag aus:

- Stellvertretende Leitung des Complex Human Resources Teams mit bis zu 5 Mitarbeiter:innen, Auszubildenden und Praktikanten
- Betreuung, Unterstützung und Beratung der Abteilungsleiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erstellung von Einreichungen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Führen von Mitarbeitergesprächen, wie bspw. Krankenrückkehr-, Mitarbeiterentwicklungs-oder Austrittsgespräche
- Erstellen und Überreichen von Ermahnungen, Abmahnungen sowie Kündigungen
- Erstellung von Zwischenzeugnissen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben von der Vertrags
- bis zur Zeugniserstellung sowie Versetzungen/ Beförderungen und Entgelterhöhungen unter Beachtung der geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften
- Mitverantwortung für die Entwicklung des Human Resources Teams, sowie erster Ansprechpartner innerhalb des Teams
- Einarbeitung und Supervision neuer Mitarbeiter im Team Human Resources
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb der Personalabteilung
- Mitverantwortung für die Einhaltung der das Personalwesen betreffenden Gesetze und aller geltenden Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
- Begleitung und Durchführung unterschiedlicher HR Projekte

Was wir suchen:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Berufsausbildung in der Dienstleistungsbranche oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (als Vertretung/für Projekte) wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse aller MS Office Anwendungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohes Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit

Kontakt:
Katharina Rose

Complex Human Resources Team Assistant

Tel.:08992648507

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort