Flexteam-disponent (M/w/d) in Teilzeit (50%)

Hamm, Deutschland — St. Barbara-Klinik Hamm GmbH Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegeabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten Krankenhausträger Deutschlands. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind: - Weiterentwicklung des FlexTeams - Disposition der FlexTeam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen sowie Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm (Clinic Planner) - Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit FlexTeam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe - tägliche Führung der FlexTeam-Mitarbeitenden - das Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen ("internen Kunden") bzgl. Einsätze und Engpässe - Steuerung und Evaluierung der FlexTeam-spezifischen Einarbeitung - Ermittlung der Schulungsbedarfe der Mitarbeitenden und Einleitung entsprechender Maßnahmen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits - und (Kinder-) Krankenpflege - Von Vorteil: abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Pflegemanagement oder gleichwertige Qualifikation - Erfahrungen in der Personalbetreuung und in der Personaldisposition - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Mitarbeitern und Auftraggebern - ausgezeichnete Kommunikations - und Begeisterungsfähigkeit - Verständnis für die Strukturen eines Krankenhauses - Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent - ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit - IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Dienstplanungssoftware - regionale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung - in - und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - individuelle Einarbeitung abgestimmt auf deine Erfahrungen und deinen beruflichen Hintergrund - familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten) - kurze Entscheidungswege - BusinessBike (Fahrradleasing) Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn - Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.Perspektiven - Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs - und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.Fort - und Weiterbildung - Sie profitieren von hervorragenden Fort - und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.Faire Bezahlung - Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs - und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.Betriebliche Altersvorsorge - Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen - und Erwerbsminderungsversorgung.30 Tage Urlaub plus - Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.Spirituelle Auszeit - Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit