Qualifizierungsmaßnahme Zur

Die Stadt Recklinghausen bietet ab **Dezember 2025 **eine ca. zweijährige

**Qualifizierungsmaßnahme**:
**zur / zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)**:
an.

Die Qualifizierungsmaßnahme in Vollzeit befähigt Sie zum Einstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im **Jobcenter **der Stadt Recklinghausen.

Die Qualifizierungsmaßnahme beginnt im Dezember 2025 und dauert ca. zwei Jahre. Neben einer theoretischen Unterweisung durch das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe absolvieren Sie längere Praxisabschnitte im Jobcenter der Stadt Recklinghausen und werden so umfassend für Ihren späteren Einsatz qualifiziert. Die Lerninhalte erstrecken sich auf verschiedene Rechtsgebiete wie zum Beispiel das Sozialrecht, das allgemeine Verwaltungsrecht, das bürgerliche Recht und das kommunale Finanzmanagement. Ein weiterer Inhalt des Lehrgangs wird die Vermittlung von Handlungs
- und Sozialkompetenzen sein.

Zu Beginn der Qualifizierungsmaßnahme erfolgt eine dreimonatige Vorqualifikation am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten. **Wird die Vorqualifikation nicht erfolgreich abgeschlossen, endet die Maßnahme mit sofortiger Wirkung.
Die Qualifizierung wird mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges II beendet, wodurch Sie den Titel **Verwaltungsfachwirt*i **n erwerben. Die Prüfung befähigt Sie zum Einstieg in den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsmaßnahme in Vollzeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden), während der die Teilnehmer*innen in die Entgeltgruppe 5, Stufe 1 TVöD eingruppiert werden, das entspricht zurzeit 2928,99 €. Bei erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer dazugehörigen Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen.

Es besteht eine **Bleibeverpflichtung im Jobcenter **der Stadtverwaltung Recklinghausen im Anschluss an die Maßnahme für die Dauer von drei Jahren.

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) bzw. der vollen Fachhochschulreife, die bereits ein Studium begonnen oder abgeschlossen haben oder eine abgeschlossene dreijährige bürotypische Berufsausbildung (mit der Mindestnote „befriedigend“) haben.

**Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.
**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Bezahlung nach EG 5 während der Qualifizierungsmaßnahme bzw. EG 9 c TVöD nach erfolgreichem Abschluss
- leistungsorientierte Bezahlung
- eine jährliche Sonderzahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- eine flexible Arbeitszeit mit einer 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice / Mobiles Arbeiten nach erfolgreichem AbschlussWillkommenskultur

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

**Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen im Fachbereich Jobcenter Recklinghausen**

Herr Kroll, Bereichsleitung Leistung, Telefon 02361 / 9384-1957

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Herr Graw, Sachgebiet Personalentwicklung / -marketing, Telefon 02361 / 50-1338

**Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung**:
**Hinweis: Für die Durchführung eines Online-Tests wird zwingend Ihre E-Mail-Adresse benötigt. Bitte geben Sie deshalb unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an und kontrollieren Sie nach Ende der Bewerbungsfrist Ihr E-Mail-Postfach (ggf. auch den Spam-Ordner).**:

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Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage z