Leitung Für das Jugendzentrum Martinsviertel

**Leitung für das Jugendzentrum Martinsviertel (Ju*Ma) (Soz.Päd., Sozialarbeiter*in, o. vgl. Abschluss, B.A., Dipl., M.A.)**

Einstellung: ab sofort möglich

Befristung: unbefristet

Der Sozialkritische Arbeitskreis Darmstadt e. V. ist ein freier Träger in der Beratungs-, Bildungs-, und Sozialarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Zielsetzung der Arbeit aller Projekte und Einrichtung des SKA ist die Förderung von Integration, gegenseitiger Toleranz und Chancengleichheit und die Stärkung der eigenen Identität.

**Stellenbeschreibung**

Für das Jugendzentrum Martinsviertel (Ju*Ma) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen pädagogischen und administrativen Aufgaben, eine Vergütung nach AVR.HN, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie ein engagiertes, professionelles und vielfältiges Team. Wir bieten Ihnen wöchentliche Arbeitszeiten von 30 - 39 Stunden.

**Aufgaben**

Leitungsaufgaben:

- Leitung von (derzeit) 4 weiteren hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie weiteren Ergänzungskräften und Praktikant*innen:

- Dienst
- und teilweise Fachaufsicht
- Personalgespräche
- Planung und Koordination der Teamsitzungen / päd. Tage / Supervision / Teamtage
- Genehmigung und Koordination von Fort
- und Weiterbildungen der einzelnen Mitarbeiter*innen
- Unterstützung der Bereichsleitung (BL) in der Personalplanung
- Einstellung von Praktikant*innen und Ergänzungskräften (in Kooperation mit der BL)
- Anleitung von Praktikant*innen und Sozialarbeiter*innen im Anerkennungsjahr
- Ressourcen
- und Kompetenzorientierte Delegation von Aufgaben Mitarbeitende
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit, orientiert an sozialräumlichen Gegebenheiten und lebensweltlichen Anforderungen der Zielgruppe (in Absprache mit der BL)
- Mitarbeit im Leitungsteam
- Vertretung der Interessen der Offenen Kinder und Jugendarbeit (OKJA) ggü. der Stadt Darmstadt und anderen Kooperationspartner*innen
- Repräsentation der OKJA und des SKA bei Veranstaltungen der Stadt Darmstadt
- Teilnahme an städtischen Gremien
- Vertretung der GF bei städtischen Gremien (z.B. AG OKJA, M*AK)
- Teilnahme an Netzwerktreffen diverser Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb des Sozialraums
- Hauptverantwortung für Sachbericht und Statistik
- Kleine Budgetverantwortung (Sachkosten)

**Pädagogische Aufgaben**:

- Konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder
- und Jugendarbeit in der Einrichtung
- (parteiliche) Beratung, Begleitung und Betreuung einzelner oder mehrerer Jugendlicher
- Gendersensible Arbeit als Querschnittsaufgabe
- Demokratieförderung und Partizipation der Zielgruppe als Querschnittsaufgaben
- Organisation von Projekten, Freizeiten, herausreichenden Angeboten (im Sozialraum)
- Verantwortung für Social-Media-Auftritt der Einrichtung
- Bedarfsorientierte Gestaltung der Angebotszeiträume unter Beteiligung der Zielgruppe

**Wir setzen voraus**:

- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich
- Berufserfahrung in der OKJA oder einem ähnlichen Arbeitsfeld
- Leitungserfahrung und/oder die Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Offenes und sicheres Auftreten gegenüber Jugendlichen und Kooperationspartner*innen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung in der interkulturellen und gendersensiblen Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den zielgruppengerechten Angebotszeiträumen, (Abend
- und Wochenendarbeitszeiten sind explizit möglich und deshalb einzuplanen)
- Wahrnehmung des politischen Mandats der Sozialen Arbeit und insbesondere der Jugend(sozial)arbeit

Wir bieten:

- Fachliche Herausforderungen und Platz für eigene Ideen
- Tarifliche Eingruppierung nach dem AVR.HN der Diakonie Hessen (AVR.HN E9 + Leitungszuschlag + sonstige Zulagen sofern jeweilige Voraussetzungen erfüllt)
- Freistellung und Bezuschussung für Fort
- und Weiterbildungsangebote, bei Bedarf Fortbildungen zur Stärkung der Leitungskompetenzen
- Betriebliche Altersvorsorge als tarifliche Pflichtleistung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Firmenfitnessangebote als übertarifliche Leistung
- Sonstige übertarifliche Leistungen wie z. B. Jobrad, Leistungen aus dem Familienbudget, zusätzliche Urlaubstage u. a.

**Bewerbungsdetails**:
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits
- und sonstige Zeugnisse) gerne als pdf und nicht größer als 6 MB) an:
Ihre Ansprechpartner*innen:
Claudia Al-Nahawi (Bereichsleitung), Martin Gerbes (Geschäftsführung)

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.205,00€ - 5.361,50€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30-39 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betrieb