Teamleiter in Im Bereich Hochbau

**Shape a better world with us**

Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebenden als „trusted advisor“ liegt uns am Herzen. Wir unterstützen und beraten in der Disziplin 'Property Advisory Services' eine diverse Kundengruppe aus den Bereichen Corporate Real Estate, Asset Management, Investment Management und Projektentwicklung.

Wir können bei Arup auf eine breite Erfahrung von Tausenden von Projekten und einer Vielzahl von Berater*innen zurückgreifen, die durch ein leistungsstarkes, internes Kompetenznetzwerk verbunden sind.

**Teamleiter*in im Bereich Hochbau - Programm / Project Management (PPM) (m/w/d)**

Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf

Als unser*e **Teamleiter*in** verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung eines unserer Teams mit dem Fokus auf Projektmanagement, Programmmanagement und Beratung. Ihr Standort ist bevorzugt **Berlin **oder** Frankfurt am Main.** Durch flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten kann Ihr Einsatz teilweise remote oder von den Standorten **Düsseldorf **oder **München** gestaltet werden.

Diese Rolle bietet Ihnen
- Fachliche und disziplinarische Teamleitung sowie multidisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren anderen Bereichen
- Strategische Entwicklung des Teams und der Leistungsangebote mit Fokus auf Programm and Project Management
- Übernahme der Bestandskundenpflege und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Steuerung nationaler und internationaler Projekte in allen Leistungsphasen bzw. Projektstufen
- Unterstützung von multidisziplinären In-House-Teams bei der Umsetzung von Generalplanungs-Projekten
- Übergeordnete Steuerung von Planungsprojekten durch alle Phasen entsprechend dem Leistungsbild der AHO
- Leitende Bauherrenvertretung und Repräsentation unserer Auftraggebenden in nationalen und internationalen Projekten

Das bringen Sie idealerweise mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau
- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Projektmanagement nach AHO
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und ein ausgeprägtes interdisziplinäres Projektverständnis, inklusive erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Einschlägige Projektreferenzen in allen Leistungsphasen (national und international)
- Erfahrung in den Bereichen Corporate Real Estate, Asset Management, Investment Management und Projektentwicklung
- Interesse und idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie und Digitalisierung, Beratung der Bauherren zu Nachhaltigkeitszertifizierung, ESG-Anforderungen, BIM
- Kundenspezifische Bedürfnisse und aktuelle Management-Methoden führen Sie zu maßgeschneiderten Projektumsetzungsstrategien zusammen
- Sicherer Umgang mit unseren Auftraggebenden sowie Freude an der Projektakquise und Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder
- Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Die Wahl zwischen Voll
- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung
- Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Perspektiven im Ausland
- Die Möglichkeit sich für kurze (6 Monate) oder längere (1 bis 2 Jahre) Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung
- Zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup (Profit Shares).
- Wohlbefinden & Familie
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Das sind wir

Arup ist ein international tätiges, unabhängiges Planungs
- und Beratungsbüro und die kreative Kraft hinter vielen der weltweit bedeutendsten Projekte im Bauwesen. Unsere 18.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern liefern maßgeschneiderte Lösungen zu allen Anforderungen - von der Fachplanung einer Spezialdisziplin bis zu komplexen, multidisziplinären Projekten. Unser Fokus liegt dabei stets auf Innovation und Nachhaltigkeit mit dem Ziel, heutige und zukünftige Generationen positiv zu beeinflussen.

Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten.

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